Personeelsplanner

Functieomschrijving

Je gaat aan de slag bij de nieuwgevormde Business Unit Monitoring & Response van Trigion, waar je deel uitmaakt van een jong en ambitieus planningsteam. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze Alarm Service Centrale (ASC) en Mobiele Surveillance (MS) optimaal bemand zijn. Dit doe je met behulp van het planningsprogramma "RostarCas". Jouw planning zorgt ervoor dat onze beveiligingsdiensten soepel verlopen, en draagt direct bij aan de veiligheid van onze klanten.

Wat ga je doen?

• Plannen en roosteren: je stelt efficiënte roosters op voor zowel de korte als lange termijn, waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving, de wensen van collega’s en de behoeften van de organisatie;
• Capaciteitsplanning: naast het dagelijkse roosterwerk, kijk je vooruit naar de personeelsbehoefte voor de komende maanden en optimaliseer je de planning;
• Stakeholdermanagement: je zorgt voor een soepele samenwerking met afdelingen zoals loonadministratie, klantmanagement en facturatie;
• Probleemoplossing: bij roosterproblemen of last-minute wijzigingen ben jij de persoon die snel en doeltreffend met oplossingen komt;
• Consignatiedienst: bij toerbeurt ben je buiten kantoortijden beschikbaar voor planningsvraagstukken.

Wat je krijgt

Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving bij Nederlands meest toonaangevende beveiligingsorganisatie.

Verder bieden wij jou:

• een salaris tussen de €3.000,- en €4.300,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke bonusregeling (tot 15% van je bruto jaarsalaris);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wie je bent

Plannen en organiseren zit in jouw DNA. Je kijkt niet alleen met een analytische en kritische blik naar de planning, maar ook naar de achterliggende processen, bijbehorende cijfers en natuurlijk de mens. Door tijdig de juiste vragen te stellen, kun je vroegtijdig knelpunten signaleren en oplossen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid. Door jouw overtuigingskracht en gevoel voor sensitiviteit weet je goed de combinatie te maken tussen enerzijds een sluitende planning en anderzijds een volwaardig personeelsrooster voor je operationele collega’s. Je past je makkelijk aan verschillende situaties aan en kunt je makkelijk verplaatsen in een ander. Als ervaren planner ben je daarnaast altijd bereid om je collega's te ondersteunen en draag je hen graag je kennis over. Je bent secuur, resultaatgericht en cijfermatig sterk.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het maken van personeelsplanningen op operationeel en tactisch niveau;
• affiniteit met of ervaring binnen de beveiliging.