Senior stafadviseur

Als senior stafadviseur MOTOR hou je je bezig met het verkennen van de (mogelijk) verschillende toekomsten waarin de KMar haar taken moet vervullen. Het verkennen van die toekomsten, het analyseren van ontwikkelingen, het schrijven van scenario's en het formuleren van strategische vragen voor de Marechausseeraad behoren tot je taak. Daarnaast is het in stand houden van bestaande netwerken en het uitbreiden daarvan onderdeel van je takenpakket. Dat alles steeds met het organisatiebelang voor ogen.

• Verantwoordelijkheden:Als lid van MOTOR draag je bij aan de verkenning en totstandkoming van toekomstscenario's;
• Het duiden van (geopolitieke-)ontwikkelingen in de omgeving van de KMar;
• Het stellen van daaruit voortvloeiende strategische vragen en het duiden van dillema's;
• Je zorgt voor de ontwikkeling en borging van de scenario's en daarmee het vergroten van de strategisch denken binnen de KMar;
• Dat doe je door het toelichten van de scenario's in verschillende fora en overleggen op zowel de Staf CKMar als in het land op de brigades. Uitgangspunt daarbij is: 'voor doen - mee doen - laten doen'.
• Het verzorgen van trainingen en voorlichtingen (KMA, NLDA, etc.) maakt onderdeel van het takenpakket uit;
• Om een gewogen beeld van de toekomst te ontwikkelen maak je deel uit van diverse netwerken vnl. buiten de KMar;
• Waar nodig initieer je nieuwe netwerken en samenwerkingsverbanden;

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:

• Beschikt over het vermogen anderen te inspireren en activeren;
• Gedreven, enthousiast en onderzoekend is en daarnaast doorzettingsvermogen heeft;
• Analytisch sterk is en verbindingen kan leggen;
• Beschikt over het vermogen om te verkennen, te onderzoeken, te analyseren en te vertalen;
• Een zelfstandige teamspeler is;
• Een brede blik op de omgeving van de KMar heeft en snapt welke dynamieken er spelen;
• Affiniteit heeft met trendanalyse, scenario-ontwikkeling en het ontwikkelen van strategische vragen;
• Daarbij dilemma's kan duiden;
• Verbinding maakt met de collega's van DKSI Strategie en daarmee actief bijdraagt aan het ontwikkelen van het strategisch denkvermogen van de KMar;
• Ruime werkervaring heeft in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorkeur in het veiligheidsdomein;
• Beschikt over uitstekende zowel mondelinge als schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Overige Arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Hoe leuk het werken bij Koninklijke Marechaussee ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten of extra verlofuren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Kennis, Strategie en Innovatie is een jonge directie binnen de KMar die opgericht is vanuit de gedachte dat de traditionele organisatiestructuur niet altijd de snelheid en inventiviteit biedt die nodig is om te kunnen anticiperen op veranderingen. De beweging naar een Future Proof KMar is de kern van ons werk. De missie van DKSI is het vergroten van het creatie en implementatievermogen van de KMar. Vanuit een blik op de buitenwereld, door collega’s te inspireren en activeren via scenario’s, (sociale) innovatie en kennis, dragen wij bij aan de toekomst van de KMar. DKSI geeft daarbij richting aan integrale visievorming, strategieontwikkeling en kennis & innovatie.

Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Sinds 1998 zijn we een zelfstandig krijgsmachtdeel. Als één van de vier krijgsmachtdelen maakt de Marechaussee naast Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht en Koninklijke Luchtmacht deel uit van het Ministerie van Defensie. De KMar is een politieorganisatie met militaire status. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. Het Commando (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet (PW) 2012. De taken worden zowel nationaal als internationaal en tijdens missies uitgevoerd. Daarnaast levert het CKMar capaciteit aan de Commandant der Strijdkrachten voor deelname aan (militaire) missies, waarbij het CKMar andere taken uitvoert dan die in de PW zijn opgedragen.