Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
IKEA gelooft dat iedereen een talent is en dat als jij groeit, IKEA ook groeit. Bij IKEA Hengelo krijg jij de kans om ons te inspireren en zelf in ongeveer 1 jaar tijd door te groeien naar een leidinggevende functie. Er zijn op dit moment vier plaatsen beschikbaar.
Samen met je team en de andere afdelingen draag je elke dag bij aan een prettige winkelervaring voor onze klant. Je wordt enthousiast als je de verwachting van de klant overtreft. Elke dag opnieuw ga je aan de slag met het motiveren en coachen van je collega’s, om zo de beste klantervaring te realiseren.
Je hebt een enorme drive om jezelf continu te ontwikkelen, waar je ook de kans voor krijgt in verschillende trainingen en coaching tijdens je werk. Je werkt veel samen met teammanagers van de andere afdelingen en je hebt een actieve rol op de vloer. Je leert hoe onze afdelingsoperatie werkt en je krijgt hierbij steeds meer verantwoordelijkheid. Daarna kijken we samen naar jouw volgende stap. Denk hierbij aan bijvoorbeeld ons interne opleidingsprogramma tot teammanager. Een stap daarna zou een managementteam-positie kunnen zijn.
Daarnaast krijg je wekelijks zo’n 12 uur de tijd om jezelf te ontwikkelen. In deze 12 uur ga je aan de slag met een assignment. Hierbij kun je denken aan de verantwoordelijkheid over een kleine afdeling of deelgebied of een project. Je wordt hierin begeleid door je leidinggevende zodat jij de benodigde stappen kunt zetten om door te groeien naar je volgende functie.
Kan je het je voorstellen? IKEA begon ooit als klein postorderbedrijf in Älmhult, een Zweeds dorp op het platteland. Tegenwoordig vind je ons in 63 landen met een uniek assortiment. Werken bij IKEA, betekent werken in een wereld aan ideeën. Een wereld die door onze eigen collega’s wordt omschreven als een werkplek waar iedereen welkom is en je jezelf kan zijn. Waar we met elkaar het verschil maken voor zoveel mogelijk mensen en de planeet. Maar ook een werkplek waar je zelf je carrièrestappen bepaalt en waar veel ruimte is voor jouw praktische creativiteit en ideeën. En dat alles terwijl je werkt in een fijn team met collega’s die altijd voor je klaarstaan en je helpen wanneer dat nodig is.
Collega, rol niet gespecificeerd
Onze leiders zijn daar waar het gebeurt, op de werkvloer. Daarom ben je grofweg 26 uur werkzaam op de afdeling. Daarnaast krijg je wekelijks 12 uur de tijd om jezelf te ontwikkelen door middel van een assignment, die bij jou past. Als je geland bent, laten we je starten in het ATMP. Dit is een intern traineeship of opleidingsprogramma voor Aspirant Team-Managers. We zijn op zoek naar talenten die naast dat ze zichzelf herkennen in onze waarden, een passie hebben voor Retail en staan te trappelen om zichzelf en IKEA verder te ontwikkelen, voldoen aan de volgende voorwaarden:
Wat we vandaag doen, gaan we morgen weer iets beter doen. Want samen zorgen we voor de mens en het milieu. En IKEA zorgt ondertussen ook goed voor jou. Want als aankomend leidinggevende talent krijg je op basis van een 38-urige werkweek:
Werken bij IKEA Group is werken bij een leuke, inspirerende organisatie die zich razendsnel ontwikkelt. We zijn de grootste detailhandelaar van woonproducten ons team bestaat uit zo’n 5.000 enthousiaste collega’s. We ontwikkelen en pakken kansen – want als onze medewerkers groeien, groeit IKEA ook.
Waar je ook aan de slag gaat bij IKEA, je krijgt te maken met allerlei verschillende mensen, elk met hun eigen achtergrond en vaardigheden. Bij ons mag je namelijk altijd jezelf zijn!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.