Testanalist IV Uitkeren VFV

Ben jij een testanalist die affiniteit heeft met testautomatisering en het inrichten daarvan? Lees dan snel verder en solliciteer meteen!

Testen is een vak! Dat doe je er niet even bij..

Als Testanalist in één van onze multidisciplinaire scrumteams is het jouw rol om nieuwe of gewijzigde functionaliteiten te testen. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en het continue verbeteren van de applicaties. Dit doe je zowel voor kleine gebruikerswensen als voor grote projecten zoals wetswijzigingen of onderhoud.

Zo zorgen we er samen voor dat onze cliënten snel en goed geholpen worden en dat zij onze digitale dienstverlening zo toegankelijk en prettig mogelijk ervaren. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en uitvoeren van de verschillende testen. Je denkt mee en geeft feedback op de ontwerpen en oplossingsrichtingen. Daarnaast rapporteer je over de bevindingen.

De tests voeren we zoveel mogelijk geautomatiseerd uit. Onze nieuwe tester moeten daarom affiniteit hebben met testautomatisering en het inrichten daarvan.

Over de divisie

Informatie Voorziening Uitkeren (IV)

In totaal werken er bij IV Uitkeren zo’n 450 collega’s. De organisatie van IV-Uitkeren is ingericht naar de wetsdomeinen. Onze focus is het betaalbaar stellen van de vastgestelde uitkeringen en het invorderingsproces.

IV Uitkeren ondersteunt de uitvoering bij het realiseren van de dienstverlening aan cliënten. We stemmen onze dienstverlening af op de behoefte en verwachting van de cliënt. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig, maar altijd met de mens en zijn situatie centraal.

IV Uitkeren doet dit in nauwe samenwerking met de uitvoering en andere divisies en afdelingen binnen UWV, want een goede samenwerking is randvoorwaardelijk voor succesvolle uitvoering van onze taken/doelen.

IV VFV staat bekend als een complexe en bruisende afdeling. Onze afdeling kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit, humor, eerlijkheid, betrokkenheid en lef.

Jij biedt

Kom je als Testanalist bij ons werken, dan kies je voor onze uitdagende ICT-omgeving en voor samenwerking. Je past als Testanalist in ons team als je proactief en nieuwsgierig bent, kwaliteit gedreven en over een goed leervermogen beschikt.

Een dosis pragmatiek is jou niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Je bent klant- en resultaatgericht en je bent bekend met het werken in een Agile omgeving.

Daarnaast heb je een relevante studie- of werkachtergrond en bezit je de volgende vakvaardigheden:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;
• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);
• Een vakinhoudelijke opleiding zoals Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);
• TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in diverse testsoorten (zoals FST, FAT, GAT en Ketentesten);
• Ervaring met testautomatisering en de nodige tooling voor geautomatiseerd testen;
• Aantoonbare ervaring met SQL, XML en HTML;
• Kennis van of ervaring met Agile testen.

Wij bieden

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou, we hebben ook veel te bieden.

Wij bieden een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan.

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers.

We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 3.736,17 en max. € 5.173,90 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Eindejaarsuitkering (8,33% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld;
• Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Hybride werken;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station;
• UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 100% vergoed;

UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.

UWV is een organisatie die een positieve impact wil maken op mens, milieu en maatschappij. Met ons MVO-beleid geven we een brede invulling aan het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We streven ernaar een organisatie te zijn met een divers personeelsbestand waar iedereen zich welkom voelt en waar we bijzondere aandacht hebben voor milieu en klimaat.