Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Niet alleen financiële cijfers worden ondervonden aan jouw strenge controles, maar ook of de duurzaamheidsinspanningen van bedrijven volgens de vastgestelde richtlijnen zijn. Dat is jouw inzet als audit trainee bij KPMG! Jij hebt een grote rol in het uitvoeren hiervan en jij adviseert daarnaast over de opgedane inzichten. Heb jij een passie voor cijfers en wil jij die inzetten? Sluit je dan aan bij KPMG en solliciteer!
In jouw functie als audit trainee sta je klaar om financiële verantwoordingen kritisch onder de loep te nemen, zoals jaarcijfers en rapportages. Jij doorgrondt de financiële gezondheid van organisaties en je bent gegarandeerd van een gevarieerd takenpakket. De ene dag werk je aan het voorbereiden, uitvoeren of succesvol afronden van uitdagende opdrachten voor onze (inter)nationale klanten. De volgende dag draag je bij aan het toetsen van rapportages op het gebied van duurzaamheid, ook wel bekend als Environment, Social and Governance (ESG). De kern van jouw rol is het doorgronden van de financiële gezondheid van organisaties en de waardevolle inzichten die jij doet, weet jij op een duidelijke manier te presenteren.
“Samen creëren we impact, vandaag en voor de komende generaties. Dit doen we door goede audits uit te voeren en daarmee zowel de klant als onze maatschappij verder te helpen.” – Anouar Said, senior manager Sustainability Reporting & Assurance.
Bij KPMG krijg je de unieke kans om, naast je audit-gerelateerde taken, circa 20% van je tijd te richten op ESG. In jouw rol zet je dus een extra stap buiten traditionele accountancy en draag jij bij aan het vormgeven van een duurzame toekomst voor zowel bedrijven als de maatschappij, in lijn met onze visie op de toekomst van accountancy, waarbij we bij KPMG de nadruk leggen op duurzaamheidsverslaggeving.
Jouw ontwikkeling staat niet stil! Met de Audit Academy heb jij toegang tot meerdere trainingen om jouw werkzaamheden in de auditpraktijk goed uit te kunnen voeren. Ook op het gebied van ESG assurance zal jij voldoende trainingen volgen en zal een collega met ESG-expertise je begeleiden bij elke stap in jouw ontwikkeling.
Stap 1 - Jouw sollicitatie
Heb je gesolliciteerd? Als wij een match zien met jouw cv en de vacature vragen wij je in de meeste gevallen een online assessment (capaciteitentest) te maken. Voldoet jouw score aan de gestelde norm? Dan vul je ook een persoonlijkheidsvragenlijst in. De resultaten geven inzicht in jouw gedragsvoorkeuren en competenties. Voor sommige functies nodigen wij je direct uit voor een eerste interview en hoef je geen online assessment te maken.
Let op: Kan je geen cv of motivatiebrief uploaden bij jouw sollicitatie, dan maak je eerst de KPMG Talent Pitch. Aan het einde van de Talent Pitch kan je je cv en indien nodig ook een motivatiebrief uploaden.
Stap 2 – Het eerste gesprek
Na afronding van de KPMG Talent Pitch nodigen we je uit voor een eerste gesprek met een recruiter. In sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.
Stap 3 – Vervolg gesprek
Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede kennismaking. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Eventueel word je gevraagd om voor dit gesprek een business case voor te bereiden. Soms vindt er nog een derde gesprek plaats.
Stap 4 – Aanbod
Hebben we een match? Dan ontvang je van ons een aanbod om te starten bij KPMG. In het aanbod vind je niet alleen je salaris, maar lees je ook meer over ons complete aanbod aan arbeidsvoorwaarden, zoals jouw pensioen, vakantiedagen, en meer. Zeg je “ja”? Dan feliciteren we je als nieuwe collega en nemen we je mee naar de allerlaatste stap.
Stap 5 - Screening
Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. Validata doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding programma. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met ons recruitmentteam via recruitment@kpmg.nl
Het verschil maken, dat doe je bij KPMG. We zitten aan tafel bij de meest uiteenlopende klanten en jij bent uitgenodigd. Aan de hand van de nieuwste technieken en heldere inzichten, lossen we samen actuele vraagstukken op. Jij als persoon maakt het verschil bij KPMG. Door inzichten van slimme, innovatieve en gedreven collega’s te combineren, helpen wij de klant verder. Jouw unieke inzichten zijn van onschatbare waarde voor onze klanten en collega’s.
Do work that matters bij KPMG.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.