Projectmanager en Scrummaster Schade

Kan jij een dubbelrol aan? Kom dan snel als Projectmanager/Scrummaster het team Volmachten van de schadeverzekeringen van a.s.r. aansturen en coachen! In deze autonome functie vul je je werkzaamheden naar eigen inzichten in.

De verkoop van schadeverzekeringen loopt onder andere via gevolmachtigde agenten. Zij verwerken hun administratie in systemen van uiteenlopende serviceproviders. Voor het beheren en verbeteren van de verschillende IT-systemen die dit mogelijk maken, werkt het scrumteam Volmachten veel samen met de betreffende leveranciers. Als Projectmanager én Scrummaster coach jij dit team – individueel en als groep – bij het doorvoeren van changes, het oplossen van incidenten en het verwerken van service requests. Focus jij graag op resultaten en weet je stakeholders hierin mee te nemen? Solliciteer dan naar de dubbelfunctie van Projectmanager en Scrummaster Volmachten bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Projectmanager/Scrummaster bij a.s.r.

• Je coacht het team in de Agile werkwijze
• Je faciliteert meetings voor daily stand-ups, sprint- en releaseplanningen en raffinement sessies
• Je bewaakt de voortgang van het team, de sprints en de deliverables
• Je stimuleert ‘continu verbeteren’ en neemt belemmeringen hiervoor weg
• Fungeert als sparringpartner voor de Product Owner en signaleert uitdagingen en knelpunten

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• Werkt en denkt op hbo-niveau en bent altijd bezig om jezelf verder te ontwikkelen
• Hebt ervaring met leiderschap en minimaal 3 jaar ervaring als Projectmanager
• Hebt ervaring met IT service management en IT beheer processen (ITIL)
• Hebt ervaring als scrummaster en bent sterk in het coachen, coördineren en operationeel aansturen van een ICT team
• Hebt kennis van en ervaring met Azure DevOps of een vergelijkbare tool

Dit bieden we je

• Een bruto salaris van € 5.200 tot € 7.600 per maand op basis van 38 uur per week, een 13de maand en 8% vakantievergoeding
• Een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• Bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Projectmanager/Scrummaster in Utrecht

Je gaat aan de slag op de ICT-afdeling van het bedrijfsonderdeel Schade, bij de scrumteams Beheer, Change en Data. Team Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de Volmachtketen en voor het beheer van de directe verkoop en de verkoop via adviseurs. Team Change werkt aan de changes op de adviesketen – de grootste keten van het schadebedrijf. Team Data is verantwoordelijk voor de dataketen. Binnen deze drie teams werk je samen met enthousiaste collega’s, die voor innovatie, procesoptimalisatie en klantgerichtheid staan. De vakbekwaamheid is hoog, iedereen werkt zelfstandig en de sfeer is prettig en collegiaal. Werken bij a.s.r. heeft nog meer voordelen: een uitstekende werk/privébalans, alle ruimte om je verder te ontwikkelen en natuurlijk de mogelijkheid om thuis te werken!

Enthousiast? Solliciteer op deze leidinggevende ICT vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Wij geloven dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Matthijs Limburg (Manager IT beheer Schade): 0610406787 / matthijs.limburg@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

• Klik in de vacature op de solliciteer-direct knop. Je kunt dan direct je cv en motivatie achterlaten. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We streven ernaar om je binnen twee weken een reactie te sturen.
• Als we denken dat er een match mogelijk is, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit is meestal met de manager van de afdeling waar de vacature is. Vaak vragen we je ook een assessment te doen.
• Als we na dit gesprek allebei verder willen praten, dan plannen we een vervolggesprek.
• Als we na de gesprekken en een positief assessment allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod om bij ons te komen werken.

Nog vragen?

Sarah Bekkering

Stuur een WhatsApp

Stuur een e-mail