Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
De gehandicaptenzorg staat voor de grote uitdaging om de transitie te maken naar een toekomstbestendige gehandicaptenzorg. Daarbij zijn er forse uitdagingen op het gebied van financiën, personeel en vastgoed. Zorgverzekeraars Nederland (ZN) heeft met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) een landelijk akkoord afgesloten om hier tot 2026 gezamenlijk aan te werken. Zilveren Kruis Zorgkantoor sluit hier met haar meerjarenbeleid op aan, gericht op complexe en essentiële zorg, zelfredzaamheid en innovatie.
In de gehandicaptenzorg ligt een duidelijke opgave in de toegankelijkheid en doelmatigheid van zorg. Dat vraagt onder andere om innovaties die bijdragen aan de arbeidsmarktproblematiek en doelmatig werken. We moeten voldoende zorg inkopen voor mensen met een zeer intensieve zorgbehoefte.
Wij zoeken een verbindende, ondernemende en resultaatgerichte Zorginkoper om ons team te versterken. Als spin in het web tussen zorgaanbieders en onze organisatie, ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties. Je bent niet bang om ondernemende initiatieven te nemen en streeft er resultaatgericht naar om de best mogelijke zorg in te kopen.
Je leidinggevende is de Manager zorginkoop GZ/ GGZ. Als zorginkoper werk je in het inkoopteam GZ en samen met het team GGZ vormen we een inkoopteam. We zijn een afdeling, waarbij we intensief samenwerken met Strategie & Analyse en Naleving & Controle. We zitten op één plek in het gebouw, kennen een informele werksfeer en zoeken elkaar makkelijk op. Ook werken we steeds intensiever samen met Operations, bijvoorbeeld op het gebied van Casebehandeling Complexe Casuïstiek, PGB, meerzorg en om klantsignalen te vertalen naar inkoop. We werken minimaal één keer om de twee weken op kantoor met elkaar.
Wij verzorgen de inkoop van zorg voor alle Wlz klanten van het Zilveren Kruis zorgkantoor. We hebben ongeveer 135.000 Wlz klanten, waar ruim 9 miljard euro zorg geld naar toe gaat.
Wij bieden een uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt om impact te maken in de gehandicaptenzorg. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een (online) assessment, sollicitatiegesprekken en een pre-employment screening zijn vaste onderdelen van de selectieprocedure.
Al sinds 1811 zorgen wij bij Achmea er dagelijks voor dat het leven van mensen door kan gaan op momenten dat het er écht toe doet; bij een woningbrand, een auto-ongeluk óf een cybercrime aanval. Maar voorkomen is beter dan genezen! Wij geloven in het duurzaam oplossen van problemen. We gaan voor onbezorgd wonen én werken, slimme mobiliteit, gezondheid dichterbij en inkomen voor nu, straks en later! Dat is Duurzaam Samen Leven volgens Achmea.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.