Wijkverpleegkundige

Vacature: (Trainee) Wijkverpleegkundige in Wijk Wassenaar

Als (trainee) wijkverpleegkundige in de wijk Wassenaar bezoek je mensen thuis om hun behoeften in kaart te brengen. Enerzijds om de zorgvraag vast te stellen en deze uit te zetten in je wijkteam, anderzijds preventief om mensen zelfredzaam te maken c.q. te houden. Je geeft advies over hoe zij hun kwaliteit van leven kunnen behouden of vergroten. Vervolgens zet je het netwerk van de cliënt actief in, bijvoorbeeld door mantelzorgers, familie, vrienden, buren en vrijwilligers te betrekken. Dit betekent dat je vaak buiten de gebaande paden moet denken. Je bent dan ook creatief in het creëren van oplossingen en kansen. Zelfstandig aan de slag gaan, is waar jij gelukkig van wordt.

Je krijgt een uitdagende baan als (trainee) wijkverpleegkundige in een enthousiast team. Je salaris is ingedeeld in FWG-schaal 50, van €3.337,94 tot €4.480,21. Een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd.

Op wijkniveau neem je deel aan op preventiegerichte activiteiten. Je onderhoudt actief en nauwkeurig je contacten met huisartsen, andere zorgverleners en welzijnsorganisaties. In Wassenaar is een goed netwerk aanwezig en worden er geregeld netwerkbijeenkomsten georganiseerd, uiteraard blijf je ook zelf verder bouwen aan het netwerk. Je voert intakegesprekken en stelt de indicaties voor zorg, tevens coördineer je de zorg voor alle cliënten in je wijkteam. Om tot een goede indicatie te komen, welke vorm van zorg heeft de cliënt nodig en welke hulpmiddelen krijgt iemand, dien je uiteraard zelf ook zorg te kunnen verlenen. Verder heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan de vakgroep Wijkverpleegkundigen om mee te denken met inhoudelijke zaken, Florence vindt jouw mening belangrijk!

Twijfel je over de inhoud van de functie? Loop gerust een dag(deel) mee!

• Je bent in het bezit van een HBO-V diploma of je zit in het 4e leerjaar van je opleiding HBO verpleegkunde.
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt kennis van de sociale kaart om inwoners en mantelzorgers te adviseren of door te verwijzen;
• In het bezit van eigen vervoer (fiets, bromfiets of auto).

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid.
• Een salaris ingedeeld in FWG-schaal 50, van €3.337,94 tot €4.480,21 (op basis van 36 uur).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, je werkt tijdens kantoortijden, minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week, werkdagen zijn in overleg. Incidenteel werk je, uiteraard in overleg, een avond- of een weekenddienst.
• Intercollegiale toetsing.
• Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden CAO VVT van kracht.

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast én voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je CV. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, neem dan voor meer informatie gerust contact op met Laura Verhoef, Manager Thuiszorg, via 06-18911380.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.