Junior engineer bediensystemen spoorse infra

Jij werkt aan een uniek systeem, ontworpen om het spoornet van Nederland te besturen.

BIJ MOVARES

• Jij ontwerpt en bouwt configuraties zodat treindienstleiders het treinverkeer kunnen aansturen;
• Dit doe je in een project, parallel met andere aannemers in het spoor;
• Jij installeert de configuratie 's-nachts op een verkeersleidingspost, om het treinverkeer zo min mogelijk te verstoren.

Jij maakt voor alle 13 verkeersleidingsposten in Nederland de dataconfiguraties voor de bediensystemen. Deze zijn nodig om op die locaties de bediensystemen te laten werken. Wanneer er op of rondom het spoor een infrawijziging plaatsvindt, verandert er iets in onze digitale landkaart. De bediensystemen moeten hier dan op worden aangepast. Jij configureert deze veranderingen in de verschillende systemen. En omdat iedere wijziging of verkeersleidingpost anders is, is dat uitdagend werk. Je kunt niet altijd bij een verkeersleidingpost terecht dus de feitelijke ingebruikname vindt meestal plaats in de nacht of in het weekend. Samen met collega’s bewaak je de kwaliteit door middel van een kwaliteitsmanagementsysteem op SIL1 niveau.

BIJ MOVARES

Jouw ambitie en leergierigheid zijn voor ons het allerbelangrijkst. Maar een goede basis is natuurlijk ook belangrijk. Daarom ben je handig met technisch tekenen en digitale ontwerpprocessen.

Verder ben je analytisch sterk, oplossingsgericht, werk je graag samen en hebt een scherp oog voor detail.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Energietechniek, Informatica of Elektronica.

Jouw ontwikkeling bij Movares Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met coaching on the job en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van. En als lid van Young Movares, de jongerenvereniging van Movares, staan er regelmatig inspirerende en gezellige activiteiten in je agenda.

BIJ MOVARES

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.000,- en € 4.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

BIJ MOVARES

Onze afdeling bij Loxia bestaat uit zo’n 30 collega’s die zelfstandig projecten uitvoeren. We zijn een hecht team en lossen samen complexe vraagstukken op. Ons team heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel want zonder ons rijden er geen treinen.

Onze werkzaamheden zijn uniek en complex, daarom is er een opleidingstraject van ruim een jaar, waarin je samen met je mentor het ontwerpproces leert.