Coördinator Crediteuren

Ben jij een gedreven organisator met een scherp oog voor detail? Als coördinator crediteuren krijg je de kans om het volledige crediteurenbeheer te coördineren. Ben je bovendien iemand die van aanpakken weet en graag concrete resultaten behaalt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Bij Finance Operations staat jou een boeiende rol te wachten als coördinator crediteuren, waarbij je direct rapporteert aan de teammanager accounting operations. We vormen een hecht team dat nauw samenwerkt en elkaar ondersteunt. In deze dynamische omgeving worden processen voortdurend geoptimaliseerd en aangepast. Als meewerkend voorvrouw- of man, speel je een cruciale rol in het stroomlijnen en verwerken van inkoopfacturen. Je werkt samen met zestien betrokken collega's en draagt bij aan een efficiënte werkomgeving waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als coördinator crediteuren bij PLUS:

• Je draagt zorg voor de coördinatie van de werkzaamheden binnen het crediteuren team en ziet toe op een juiste en tijdige verwerking van inkomende en uitgaande facturen. Verder waarborg je een tijdige en juiste afhandeling van banktransacties, in lijn met daarvoor opgestelde procedures en binnen de daarvoor geldende afspraken;
• Je begeleidt en helpt medewerkers in het team met de uitvoering van hun werkzaamheden, als ook met het oplossen van problemen die volgen uit het werk. Daarnaast voer je werkzaamheden uit als lid van het team en geeft hiermee het juiste voorbeeld;
• Je informeert en rapporteert de teammanager over de voortgang van het werk, de uitkomsten, de openstaande zaken en eventuele issues die opvolging verdienen. Hierna stem je gezamenlijk af waar de prioriteiten liggen om aan de slag te gaan;
• Je bent continu bezig met het onderhouden van kennis van interne processen en het delen van deze kennis met de medewerkers voor wie dit relevant is;
• Je neemt deel aan projecten, die het eigen werkgebied raken, brengt kennis in van de bestaande financiële processen en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe werkwijzen, processen en systemen.

Wie ben je?

Je bent een uitblinker in crediteuren en een teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat. Verder heb je een hands-on mentaliteit en krijg je energie van het coachen van collega's.

Met jouw hbo werk- en denkniveau en minstens vier jaar ervaring in een vergelijkbare rol ben je klaar voor deze uitdaging. Jouw expertise in verandermanagement zorgt ervoor dat je soepel kunt navigeren door elke situatie. Als kers op de taart is het een pré als je ervaring hebt met SAP, wat een waardevolle troef is in ons team.

Met jouw nauwkeurigheid, klantgerichtheid en uitstekende plannings- en organisatievaardigheden ben je de perfecte aanvulling op ons team. Klaar om samen met ons successen te boeken en te groeien in je carrière?

Wat bieden we je?

• Een bruto jaarsalaris (op basis van 36 uur) tot €58.000 (exclusief vakantietoeslag) en aanvullende secundaire voorwaarden afhankelijk van relevante werkervaring;
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling;
• Een variabele bonusregeling van 3%;
• De mogelijkheid om hybride te werken met een goede werk en privé balans;
• Zes weken vakantie per kalenderjaar op basis van 36 uur;
• Reiskosten- of een thuiswerkvergoeding afhankelijk waar je werkt;
• 8% vakantietoeslag & pensioenopbouw;
• 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen doormiddel van opleidingen en trainingen;
• Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.