Basispsycholoog Volwassenen

Kom jij ons gezellige team in Rotterdam versterken als basispsycholoog? Wij zoeken een ervaren collega (minimaal 1 jaar ervaring) die de opleiding CGT heeft gevolgd.

Wat ga je doen?

Binnen onze praktijk in Rotterdam staan wij met een team van verschillende behandelaren klaar om psychische klachten aan te pakken. Wij behandelen lichte tot matige ernstige psychische klachten die te maken hebben met depressie, angststoornissen, ADHD, trauma gerelateerde stoornissen (PTSS), somatisch-symptoomstoornis en milde persoonlijkheidsproblemen.

Mentaal Beter biedt geestelijke gezondheidszorg aan cliënten met psychische stoornissen en/of systeemproblemen die een belemmering vormen in hun dagelijks leven. Je geeft hierbij kortdurende individuele – en indien gewenst groepsbehandelingen aan volwassenen in zowel de basis ggz als ook de specialistische ggz met behulp van e-Health programma’s. Dit doe je geprotocolleerd, vraag gestuurd en cliëntgericht. Tevens doe je naast intakes en behandelingen ook diagnostisch onderzoek. In overleg met een regiebehandelaar geef je een indicatie voor een passend behandelaanbod. Ook nodigen wij je uit om mee te helpen bij de ontwikkeling van ons nieuwe behandelaanbod.

Onderstaande diagram geeft een globale indicatie van je werkweek. Screening en diagnostiek zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals kennis en ervaring, vestiging, functie en aanbod. Groepsbehandelingen zijn afhankelijk van vestiging en eigen wensen. Het is dus een algemeen beeld dat wordt weergegeven en kan per vestiging wat fluctueren.

Vereisten

• Je hebt een afgeronde WO opleiding Psychologie.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring in de B-GGZ en S-GGZ opgedaan tijdens je stages of in een huidige functie als basispsycholoog.
• Je hebt ervaring met het afnemen van intakes, kortdurende individuele behandelingen, protocollaire behandelingen en diagnostiek.
• De basisopleiding CGT, EMDR is een pré.
• Je voldoet per 1 januari 2024 aan de eisen van het Zorgprestatiemodel, meer informatie hierover vind je hier: Nieuws - Zorgprestatiemodel.
• Je ziet jezelf werken in een zelforganiserende organisatie en bent ondernemend.
• Je bent zelfstandig, maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s.
• Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.
• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou?

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz. Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van €3541,- tot maximaal € 5335,-bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van €550,- per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Tevens zijn er jaarlijks landelijk meerdere plekken beschikbaar voor de GZ-opleiding. We vertellen je graag hoe je carrière pad er uit kan zien als basispsycholoog bij Mentaal Beter.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wie zijn wij?

Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.