Junior Projectleider

Details

• Opleidingsiveau: hbo
• Uren per week: 24 uur / 36 uur
• Contract: Parttime / Fulltime
• Eenheid: Wegen en Kanalen

Solliciteer direct

Jij weet dat je meer zoekt dan slechts een baan; je wilt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Je droomt van een baan waarin jij écht een verschil maakt. Waar je kan bijdragen aan maatschappelijke projecten én verantwoordelijkheid draagt. Dit is jouw baan!

Jouw uitdaging

Als junior projectleider werk je mee aan complexe en actuele projecten binnen de provincie Overijssel, bijvoorbeeld bij de schadeafhandeling langs het kanaal Almelo-De Haandrik. In 2011-2016 heeft de provincie Overijssel het kanaal Almelo-De Haandrik geschikt gemaakt voor grotere schepen. In 2018 meldden veel bewoners langs het kanaal schade aan hun huizen; er zijn meer dan 400 schades gemeld. De provincie heeft een schaderegeling opgesteld om deze schades te herstellen. Jij gaat ons helpen deze grote klus te klaren!

Als junior projectleider binnen dit project adviseer je gedeputeerden en zorgt ervoor dat het project goed verloopt, met oog voor de politieke gevoeligheid en de belangen van bijvoorbeeld bewoners. Dit betekent dat je flexibel moet zijn en goed moet kunnen omgaan met verschillende meningen en invloeden van buitenaf.

Ook ondersteun je ervaren projectleiders en houd je je bezig met:

• voorbereiden van overleggen met de bestuurder;
• schrijven van voortgangsrapportages voor de Gedeputeerde en Provinciale Staten;
• bijhouden van de maandelijkse financiële projectraming;
• coördineren en bewaken van projectacties.

Door continu samen te werken met onze ervaren projectleiders, leer jij de fijne kneepjes van het vak. Je leert door te dóén en wordt steeds uitgedaagd binnen dit project, maar ook door bij te springen op andere projecten. Jij draait je hand er niet voor om!

Jouw toekomstige collega Marjanne vertelt:

“Werken bij provincie Overijssel als projectleider is enorm afwisselend. Geen dag is hetzelfde. Ook krijg je de kans om je te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Denk bijvoorbeeld aan het doorgroeien als junior naar een vakvolwassen projectleider, het begeleiden van stagelopers. Maar ook het organiseren van bijeenkomsten voor hogescholen of de ondernemingsraad maken deze functie heel interessant. Van mijn collega’s ervaar ik veel betrokkenheid en daardoor het gevoel dat we echt sámen aan iets moois werken. Niet alleen in het projectteam, maar ook buiten je projectteam helpen collega’s elkaar graag. Samen met je collega's kun je een bijdrage leveren aan een mooier Overijssel!”

Wil je alvast een voorproefje van ons werk? Bekijk dan onze inspirerende video vol met uiteenlopende projecten.

Jouw profiel

Als junior projectleider ben je een cruciale schakel in het realiseren van projecten met blijvende maatschappelijke impact. Je bent:

• leergierig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• bedreven in het omgaan met (politiek) gevoelige situaties;
• sterk in het schrijven van zowel bestuurlijke stukken als communicatie richting bewoners;
• goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken in dynamische projecten.

Daarnaast heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een overheidsorganisatie. Je scoort extra punten als je de rol van projectondersteuner, junior projectleider of adviseur hebt vervuld.

Wij waarderen diversiteit in ervaring en achtergrond en geloven dat jouw motivatie en drive het belangrijkst zijn. Bij provincie Overijssel kun je jouw talent op verschillende manieren ontwikkelen. Ben je klaar voor een dynamische werkomgeving waar jouw unieke vaardigheden en ambities de ruimte krijgen? Solliciteer nu en ontdek samen met ons jouw mogelijkheden!

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

• een salaris van minimaal €3.257,46 en maximaal €4.582,23 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd. Samen bespreken we jouw groeipad met ontwikkelafspraken, waarin eventuele doorgroei naar schaal 10 wordt vastgelegd;
• Een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
• Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, om jezelf te ontwikkelen, jezelf te scholen of trainen en om te gebruiken voor jouw vitaliteit en gezondheid.
• Een dienstverband voor 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
• We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Welkom bij afdeling Wegen en Kanalen! Je gaat aan de slag bij de provincie Overijssel gericht op de schadeafhandeling langs Kanaal Almelo – De Haandrik. Samen met je team werk je achter de schermen aan een efficiënte oplossing voor bewoners en ondernemers. Je stemt regelmatig af met directe collega’s zoals bewonerscontactpersonen, bouwkundigen, aannemerscoördinatoren, de contractmanager en de omgevingsmanager. De aansturing van het project als geheel gebeurt onder leiding van projectleider Romke Jan de Vries.

De afdeling Wegen en Kanalen (WK) is verantwoordelijk voor het beheer, de bouw en het onderhoud van provinciale infrastructuur zoals wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.

Interesse?

De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 september 2024 tussen 9.00-12.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 26 september 2024 om 9.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Remko Kamstra, teamleider WKPS, beantwoordt graag jouw vragen via r.kamstra@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicolette Wolters, adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 65 78 31 of nm.wolters@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Solliciteren kan tot en met 10 september 2024.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina. Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Meer weten over ons?

Ben je nieuwsgierig geworden naar hoe het is om te werken bij provincie Overijssel? Lees meer over onze organisatie en afdelingen, of over onze arbeidsvoorwaarden.

Onze organisatie Arbeidsvoorwaarden