Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Jij komt als roosteraar te werken binnen de afdeling Verloskunde en Gynaecologie. Een leuke en diverse afdeling met veel collega’s die allemaal een passend rooster nodig hebben.Als roosteraar ga jij je bezighouden met opstellen van onder andere:• Het maandrooster• De dag-/weekplanning• Het dienstrooster• De vakantieplanning van alle (staf)artsen en klinisch verloskundigen van de afdeling.Daarnaast ondersteun en adviseer je de subafdelingshoofden en stel je procesverbeteringen voor die ten goede komen aan de organisatie van de patiëntenzorg.Als roosteraar ligt er een leuke uitdaging, want iedere 6 maanden moet een nieuw rooster worden opgesteld. Het is een complexe klus en een grote verantwoordelijkheid om de diverse roosters op elkaar afgestemd te krijgen. Niet alleen moet er rekening worden gehouden met de beschikbare formatie en benodigde capaciteit, ook de wet- en regelgeving moet worden nageleefd. Met jouw jaren aan ervaring als roosteraar is dat geen onbekend terrein. Om vraag en aanbod zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten, moeten knelpunten op het gebied van personele bezetting worden gesignaleerd en opgelost.Tijdens het plannen hou je zoveel mogelijk rekening met de voorkeuren en afwezigheden van de teamleden. Na het opstellen van het conceptrooster, zullen er desondanks regelmatig nog enige bezwaren naar je toe komen. Jij als ervaren roosteraar schrikt hier niet van. Aangezien er soms sprake is van tegengestelde belangen, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat.
WerkomgevingDe afdeling Verloskunde en Gynaecologie is opgedeeld in de subafdelingen Verloskunde & Foetale Geneeskunde en Voortplantingsgeneeskunde. Tezamen met de afdeling Neonatologie vormen zij het Moeder en Kind Centrum.De afdeling Verloskunde en Gynaecologie bestaat uit een enthousiaste en ambitieuze groep van 24 stafleden, een aantal fellows, een tweetal internisten, klinisch verloskundigen, prenatale artsen, arts-assistenten en wetenschappelijk medewerkers.Binnen de functie ligt de grote uitdaging in het op elkaar afstemmen van de diverse roosters binnen de afdeling, daarbij rekening houdend met de beschikbare formatie en benodigde capaciteit.
ProfielDe functie van roosteraar is een uitdagende en dynamische baan. Je werkt samen met een groot en divers team, waarvan de leden ieder hun eigen agenda hebben. Om deze rol goed te vervullen, is het belangrijk dat je beschikt over een dienstverlenende instelling, waarbij je een klantgerichte benadering hebt en ernaar streeft om iedereen zo goed mogelijk van dienst te zijn. Daarnaast zijn sterke communicatieve vaardigheden nodig, zodat je effectief en duidelijk kunt communiceren met collega's en andere betrokkenen. Probleemoplossend vermogen is ook gewenst; je denkt in oplossingen en kunt snel en adequaat inspelen op onverwachte situaties.Specifieke functie eisen:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wijAlle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.Inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan contact op met Christina Visch Eijbergen de – Moleman, managementassistente, via 010 - 703 65 95. Of bel met prof. dr. Joop S.E. Laven, gynaecoloog en afdelingshoofd van de subafdeling Voortplantingsgeneeskunde, via 010 703 37 60.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
stuur via e-mail
stuur via WhatsApp
Roel Verheggen Recruiter
Stuur een WhatsAppstuur via e-mail
stuur via WhatsApp
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MCWe are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.