PhD-positie Vroege identificatie van emotionele problemen bij adolescenten

Functie inhoud

De dringende en complexe sociale uitdagingen van onze tijd vragen om convergentie; de samenwerking tussen verschillende instellingen en disciplines om nieuwe perspectieven en oplossingen te creëren. Daarom bundelen TU Delft, Erasmus MC en Erasmus Universiteit Rotterdam hun krachten in Convergence. Binnen het convergentiethema Health & Technology vormen we nieuwe kaders die wetenschappelijke ontdekkingen en technologische innovatie in gezondheid en gezondheidszorg bevorderen. Dit doen we door te werken aan baanbrekend onderzoek en innovatie gebundeld in 10 internationaal toonaangevende onderzoeks flagships.

Het flaghship PROTECt ME (Proactive Technology-supported Prevention and Mental Health in Adolescence) richt zich op het mentale welzijn van jongeren. Je komt te werken binnen de afdeling Kinder-en Jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC, een van de toonaangevende partners van het flaghship PROTECt ME. De missie van dit programma is het optimaliseren van het welzijn van alle jongeren, door deze problemen proactief aan te pakken, van genezing naar zorg te gaan, en emotionele problemen op te sporen voordat ze de kop opsteken en levens negatief beïnvloeden.

Als promovendus ga je werken aan het beter identificeren van dynamische risicofactoren van emotionele problemen met behulp van geavanceerde realtime maatregelen, smartphone- en draagbare technologie en datamodellering. Onderdeel van dit project is het opzetten en uitvoeren van een nieuw onderzoek onder adolescenten met behulp van diverse innovatieve eHealth instrumenten. Je begeleid een team studenten dat aan dit nieuwe onderzoek werkt. Samenwerking binnen ons multidisciplinaire team met clinici, datawetenschappers, industrieel ontwerp, machine learning en AI-experts zal van cruciaal belang zijn om onze doelen te bereiken.

Over PROTECt ME:

Maatschappelijk probleem. 13-25% van de Nederlandse jongeren (12-25 jaar) lijdt aan depressie of angst. Dergelijke mentale gezondheidsproblemen hebben langdurige negatieve gevolgen, waaronder schooluitval, een slechtere lichamelijke gezondheid en een grotere ongelijkheid. Mentale gezondheidsproblemen kosten de Nederlandse samenleving jaarlijks 2 miljard euro. Adequate en tijdige identificatie en behandeling zijn momenteel onmogelijk vanwege lange wachtlijsten, tijdrovende monitoringprocedures en het gebrek aan gepersonaliseerde, proactieve preventiestrategieën. Daarom zijn systematische veranderingen in onze benadering van de geestelijke gezondheidszorg voor jongeren hard nodig.

Wetenschappelijke ambitie: Het welzijn van Nederlandse jongeren van 12 tot 25 jaar optimaliseren door:

• (WP 1) het verbeteren van de vroege identificatie van mentale gezondheidsproblemen, met behulp van geavanceerde realtime maatregelen, smartphone- en draagbare technologie, en datamodellering;
• (WP 2) het verbeteren van de besluitvorming over wie welke interventie nodig heeft en wanneer, door professionele expertise te combineren met kunstmatige intelligentie;
• (WP 3) het creëren en evalueren van nieuwe technologiegedreven proactieve interventies (bijv. eHealth). Onze geïntegreerde aanpak betrekt belanghebbenden en eindgebruikers bij elke stap (WP 4)

Werkomgeving

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/Psychologie van het Erasmus MC/Sophia is met circa tweehonderd medewerkers de enige onafhankelijke universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren gevestigd in een kinderziekenhuis. De afdeling is voortdurend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek, gecombineerd met hoogwaardige universitaire patiëntenzorg in het universitair medisch centrum en het verzorgen van diverse trainingen en opleidingen.

Profiel

Wij zijn op zoek naar Nederlandstalige kandidaten die ook beschikken over uitstekende gespreksvaardigheid, schrijfvaardigheid en presentatievaardigheden in het Engels. Omdat je deel uitmaakt van een multidisciplinair team, zijn goede communicatieve vaardigheden essentieel en voel je je op je gemak bij het werken in een multidisciplinaire omgeving.

Harde functie eisen:

• Een MSc-diploma in psychologie (research master), neurowetenschappen, kunstmatige intelligentie, informatica of een aanverwant vakgebied (ook kandidaten die bijna afstuderen worden aangemoedigd om te solliciteren).
• Een sterke kwantitatieve achtergrond.
• Ervaring met R of Python.
• Ervaring met structural equation modeling, multi-level modeling of andere complexe data-analyses. Ervaring met ESM/EMA-modeling en grote datasets.

Verder heb jij als pluspunt:

• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van een ESM-onderzoek.
• Affiniteit en ervaring met het schrijven van onderzoekspapers.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging van nog eens drie jaar (36 maanden).
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.017,- en € 3.824,- (schaal OIO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.