Junior Projectleider Energietransitie

Ben jij iemand die zich graag inzet voor de energietransitie in een gemeente die één van de koplopers in Nederland is? Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een junior projectleider om ons team te versterken. Als jij een actieve rol wilt spelen bij het realiseren van het energiesysteem van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Team Duurzaamheid en Economie
Je komt te werken in een groeiend en enthousiast team. Vanuit het Energietransitie programma gaat het team aan het werk om te zorgen dat de gemeente Alphen aan den Rijn in 2050 energieneutraal is, waarbij de inzet is dat minstens 80% van de energie die we dan gebruiken duurzaam wordt opgewekt in de eigen regio. Daarbij werken we toe naar een evenwichtig energiesysteem, waarin we de beschikbare energie op een slimme manier gebruiken (bijvoorbeeld door het delen van energie en het inzetten van opslag). Dit doen we in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden.

Wat ga je doen?
Als Junior Projectleider Energietransitie ben je de rechterhand van projectleiders die projecten uitvoeren die de energietransitie vooruit brengen. Afhankelijk van je eigen achtergrond zul je zo zelfstandig mogelijk aan de slag gaan. Je schakelt in deze functie veel met verschillende stakeholders, die je zoveel mogelijk op een lijn weet te houden. Vanuit deze rol ontwikkel jij je door naar een zelfstandig projectleider energie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met de projectleider voer je projecten uit. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het ondersteunen bij het opzetten van een lokaal energienet en het inregelen van lokaal eigenaarschap. Kleinere operationele projecten voer je zelfstandig uit.
• Je bent de verbindende factor tussen bijvoorbeeld Liander, bedrijven, de lokale energie coöperatie, inwoners en andere belanghebbenden.
• Je volgt de razendsnelle ontwikkelingen met betrekking tot het duurzame energie(systeem) - technisch, juridisch en politiek - én alles wat op lokaal en regionaal niveau speelt, zodat je kansen kunt omzetten in concrete projecten.
• Je draagt bij en ondersteunt de samenhang tussen activiteiten te bewaken, je stimuleert samenwerking én verbindt partners waar nuttig of noodzakelijk.
• Je informeert en betrekt pro-actief stakeholders, wethouders of gemeenteraad bij over de voortgang van zaken.
• Je draagt bij aan het realiseren van de doelstelling: 0,32 TWh duurzaam opgewekte energie in 2030 in samenwerking met bedrijven, inwoners en andere stakeholders.

Wie zoeken wij?

Een stevige persoonlijkheid die het vermogen heeft om snel te leren in een complexe omgeving. Je vindt netwerken leuk en je hebt snel door hoe de hazen lopen. Je toont eigenaarschap en werkt vanuit een verbindende rol, waarbij transparantie en leren van elkaar centraal staan. Kennis van de energietransitie is mooi meegenomen, maar is geen harde eis. Je bent vooral doelgericht en focust op het behalen van de doelstellingen.

Je bent daarnaast een collegiale teamspeler die beschikt over een gezonde dosis inlevingsvermogen, organisatiesensitiviteit en zelfreflectie. Je schakelt makkelijk en hebt overtuigingskracht.

Er is nog veel te leren in de energietransitie en je hebt er plezier in om die berg aan kennis op te bouwen. Je bent ambitieus en ontwikkelt jezelf graag door, bijvoorbeeld richting Projectleider Energie, in de toekomst.

Verder zien we graag:

• Ervaring in het werken met projecten of als projectondersteuner;
• Je beschikt over aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau;
• Jij bent de verbinding tussen verschillende partijen waarin jij goed kan manoeuvreren en je beschikt daardoor over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Aantoonbare werkervaring met (complexe) dossiers;
• Een flexibele mindset. De energietransitie is complex en dynamisch. Regelmatig loopt het anders dan verwacht. Je kunt dan snel schakelen met oog voor de belangen van de verschillende belanghebbenden;
• Je bent een goede netwerker en een gewaardeerd gesprekspartner.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Wie zijn wij?

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten max. € 4752,00 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid & Economie, bereikbaar 06 – 19281418.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.