AOA-verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Verpleging en Verzorging

mbo / hbo

Parttime

Afhankelijk van opleiding/ervaring

Wanneer jouw dienst op onze Acute Opname Afdeling (AOA) begint, weet je dat er die dag van alles kan gebeuren. Op de AOA komen vooral patiënten van de SEH binnen. In korte tijd regel je de benodigde zorg voor hen.

Solliciteer direct!

Hoewel je zelfstandig en met veel verantwoordelijkheid werkt, is het team van de AOA hecht. We zijn lekker divers, waardoor iedereen snel zijn plek vindt. Humor daar houden we van bij ons op de afdeling! Collega’s vullen elkaar aan en zijn, net als jij, ambitieus. We werken hard en schakelen snel zodat onze patiënten binnen 48 uur een diagnose en behandelplan krijgen. Daarna verlaten de patiënten onze afdeling om naar huis te gaan of om opgenomen te worden op de verpleegafdeling van het behandelend specialisme. Zoek je een afdeling met dynamiek, zoek dan niet verder!

Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

Dit ga je doen

Je levert patiëntenzorg in de acute fase van de opname, waarbij je alle voorkomende verpleegkundige handelingen doet. Denk hierbij aan een ECG, venapunctie en bloedgas. Je werkt hierbij veel samen met artsen en specialisten en streeft naar een diagnose en behandelplan voor je patiënt. Klinisch redeneren is hierbij dan ook van groot belang. Daarnaast weet je de collega’s van de SEH en IC goed te vinden en maak je gebruik van elkaars vaardigheden. Tot slot speel je een actieve rol in de ontwikkeling van de AOA. We werken toe naar een ziekenhuis brede AOA.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal één jaar ervaring opgedaan als gediplomeerd verpleegkundige.
• Je hebt een specialistische opleiding afgerond tot BAZ (Basis Acute Zorg) of bent bereid deze binnen zeer korte termijn te halen.
• Je bent professioneel, leergierig en klantgericht.
• Je bent een kei in klinisch redeneren.
• Zelfstandig werken of in teamverband, je doet het allebei graag en met gemak.
• Je staat stevig in je schoenen en houd je hoofd koel in acute situaties.
• Je bent bereid om alle diensten (dag, avond, nacht, weekend) te werken.
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag).

Bij ons krijg je

• Een warm welkom en voldoende tijd om er helemaal in te komen.
• Een collegiale werksfeer: we kennen elkaar goed en werken graag samen, ook met collega’s van andere afdelingen.
• Een dienstverband van 24-36 uur per week, afhankelijk van jouw wensen.
• Salaris volgens cao Ziekenhuizen. Je wordt als mbo verpleegkundige ingeschaald in FWG 45 (maximaal € 4.015,- bruto voor 36 uur), na het behalen van de BAZ en als hbo verpleegkundige wordt je ingeschaald in FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto voor 36 uur) op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Ben je enthousiast geworden? Laat het ons vooral weten en solliciteer direct! Wil je eerst meer informatie ontvangen? Neem dan contact op met Hans Koenis, teamleider Acute Opname Afdeling via 0182-505836 of hans.koenis@ghz.nl

Een dag meelopen behoort natuurlijk tot de mogelijkheden.

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#5 Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

#22 Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

#27 Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

#7 Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

#18 Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

#9 Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

#21 Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

#14 Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

#23 Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

#10 We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

#8 Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

#20 Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen

#2 5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

#11 Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

#12 Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

#15 Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

#1 14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

#6 Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

#13 Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

#4 Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

#3 Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

#17 Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

#24 Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

#19 Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

#16 Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

#26 Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

#25 Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!