Verpleegkundig Specialist Seksuele Gezondheid

Als onderdeel van het medisch team binnen het Centrum Seksuele Gezondheid heb je als een superviserende rol over de spreekuren waar inwoners terecht kunnen met klachten en vragen over seksualiteit en seksuele gezondheid. De spreekuren worden voornamelijk door de verpleegkundigen en doktersassistenten uitgevoerd, waarbij je telefonisch of fysiek ondersteunt, bijvoorbeeld op de spreekkamer. Incidenteel zal je zelf ook spreekuren draaien afhankelijk van de bezetting.
Daarnaast vervul je de rol van aandachtsfunctionaris, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren van preventieve projecten. Dit omvat het initiëren en begeleiden van programma's die gericht zijn op het bevorderen van seksuele gezondheid en preventieve zorg, met aandacht voor de polikliniek, kwaliteit, hygiëne en outreach.Hoe doe je dit, wat zijn zoal je verantwoordelijkheden:

• Je stelt diagnoses en bent verantwoordelijk voor het opstellen van behandelplannen. Je vormt een totaalbeeld van de sociaal-maatschappelijke situatie van de zorgvrager en de toegankelijkheid tot soa/hiv-preventie en seksuele gezondheidszorg. Je analyseert gedrag en context van seksueel contact op soa-risico en problemen met seksuele gezondheid.
• Je draagt bij aan rand voorwaardelijke processen zoals samenwerking met laboratoria, subsidieverantwoording en vertaling van landelijk beleid naar de regio Rotterdam-Rijnmond.
• Je schrijft PrEP voor en organiseert PrEP-zorg in samenwerking met huisartsen.
• Je beantwoordt en superviseert vragen van doktersassistenten, verpleegkundigen en VIOS.
• Je bent, op afroep, lid van een Managementteam (MT). Samen met het team en het management stel je heldere doelstellingen op, die je vervolgens vertaalt naar het jaarplan en de kwartaalrapportages. Je zorgt ervoor dat deze doelstellingen worden uitgevoerd. Je schrijft en herziet kwaliteitsrichtlijnen.
• Je onderhoudt extern contact met professionele organisaties zoals GGD ‘en, ziekenhuizen, laboratoria, welzijns- en zorgorganisaties, abortusklinieken, het CJG, RIVM, Rutgers, Soa Aids Nederland en zorgverzekeraars. Dit doe je om operationele onderwerpen af te stemmen en advies te geven. En neem je deel aan regionale overleggen.
• Intern onderhoud je contact en stem je de uitvoeringsactiviteiten af met andere teams binnen de afdeling en organisatieonderdelen van de GGD. Dit doe je ook met relevante partners die verschillende belangen kunnen hebben over operationele zaken, beleid, ontwikkelingen en om informatie uit te wisselen en af te stemmen. Ook de samenwerking met de nieuwe afdeling Strategie en Ondersteuning is van belang.

De afdelingHet Team Seksuele Gezondheid, onderdeel van Publieke Gezondheid, Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), omvat het Centrum Seksuele Gezondheid en het Centrum Seksueel Geweld. Dit klantvriendelijke en goed bereikbare expertisecentrum in Rotterdam-Rijnmond biedt oordeelsvrije zorg en helpt mensen passende seksuele gezondheidszorg te vinden. Samenwerkend met lokale en landelijke organisaties, fungeert het ook als opleidingscentrum voor professionals. Het team volgt trends, voert wetenschappelijk onderzoek uit en staat bekend om zijn deskundigheid, motivatie en goede samenwerking De kandidaat die wij zoeken als verpleegkundig specialist seksuele gezondheid heeft in ieder geval HBO werk- en denkniveau en kennis van - en visie op de preventieve publieke gezondheidszorg. Je kijkt naar gezondheidsvraagstukken vanuit een maatschappelijk perspectief.Het is een vereiste dat je BIG geregistreerd bent.Je bent vaardig in MS Office en bij voorkeur ervaren met elektronische patiëntendossiers (zoals SH-direct).Je bent flexibel in werktijden, locaties en methoden.Gerichte werkervaring als verpleegkundige in de seksuele gezondheid is een pré.VerderHeb je kennis van seksuele gezondheid: soa, anticonceptie, seksuele technieken en risicogedrag.Je begrijpt en respecteert de uitdagingen van onze doelgroepen, zoals (praktisch opgeleide) jongeren, sekswerkers en MSM. Je kunt een gender sensitieve seksuele anamnese afnemen. Je zorgt voor een veilige en vertrouwelijke omgeving voor zorgvragers. Je hebt oog voor verbale en non-verbale signalen en kunt deze interpreteren.Dit in combinatie met de volgende eigenschappen:

• goede algemene communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• klantgericht, inlevingsvermogen en je bent benaderbaar
• een echte netwerker, maar je werkt ook goed alleen en binnen een team,
• stressbestendig, flexibel
• je kunt goed plannen, structureren, zoals gegevens analyseren en interpreteren en je werkt efficiënt en neemt initiatief, je bent besluitvaardig en resultaatgericht

En last, maar zeker niet als least:

Je hebt humor en je kunt situaties relativeren.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.247,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.

• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
• Een ABP-keuzepensioen;
• Reiskostenvergoeding, waarbij we reizen per openbaar vervoer stimuleren;
• Uitstekende verlofregelingen;
• Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Charlotte Lantinga, Teamleider, tel. 06-41549189 en Stefan Rovers, Teammanager, tel. 06-22055569.Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen. Jij zet seksuele gezondheid steviger op de kaart!

Contact

• Gonda Engel
• Recruiter
• hj.engel@rotterdam.nl
• 0612649800