Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

IT Recruiter

Posted 28 Jun 2024
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€40,000 per year
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als IT Recruiter bij Heeyoo ben je de drijvende kracht achter het aantrekken, selecteren en aannemen van top IT-talent. Je werkt nauw samen met onze Managing Directors om de beste IT-professionals in de markt te vinden. Je hebt een scherp oog voor talent en weet hoe je een sterke talentenpool kunt opbouwen en onderhouden.

Wat ga je doen als IT Recruiter

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën om IT-professionals aan te trekken.
  • De markt is krap. Maar dat hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Om onze complexe profielen (zoals ervaren Data Engineers en Performance Testers) te werven, zijn we proactief ingesteld. Jij als Recruiter gaat aan de slag met het proactief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals LinkedIn, jobboards en netwerkevents.
  • Screenen en beoordelen van cv’s en sollicitaties.
  • Telefonische en face-to-face sollicitatiegesprekken voeren met onze potentiële techneuten. Jij weet iedereen in een gesprek op hun gemak te stellen en het onderste uit de kan te halen. Tevens weet je precies wie van je collega’s je voor welk gesprek in kan zetten en volg je alle sollicitaties netjes op.
  • Het coördineren van het gehele wervingsproces: van de eerste kennismaking tot aanbieding. Ook weet je precies wie je voor welk gesprek kunt inzetten en volg je alles netjes op, waarin je je zowel naar collega’s als kandidaten dienstbaar opstelt.
  • Het bijhouden van onze recruitment KPI’s en het rapporteren van de voortgang aan het management.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de besteding van het recruitment budget en hebt haarscherp door hoe, waarom en waarvoor dit budget wordt ingezet.

Kortom, als IT Recruiter ben je in staat om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te handelen, ben je zelfstandig en heb je veel zeggenschap.

Hier herken jij jezelf in

  • Een positieve en pro-actieve mindset
  • Gedreven en ambitieus: jij krijgt het voor elkaar om in deze krappe markt IT-talent te werven en te binden aan een organisatie.
  • Uitstekende communicatieskills en je bent sterk in verwachtingsmanagement voor o.a. kandidaten en interne/externe stakeholders.
  • Jij hebt kennis van de arbeidsmarkt en weet hoe jij kandidaten kunt overtuigen met een juiste aanbieding.
  • Je houdt van zelfstandigheid en kan gemakkelijk meerdere ballen hoog houden.
  • Je vindt het leuk om sparringpartner van het MT te zijn en weet hen goed te adviseren over recruitment.
  • Je bent analytisch sterk, hebt een vooruitstrevende blik en een helikopterview.

Jouw skill stack

  • Een afgeronde hbo of wo-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als (IT) Recruiter of in een soortgelijke rol.
  • Kennis van de IT-markt en/of IT-functies.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding.
  • Sterk in netwerken en relatiebeheer.
  • Ervaring met het gebruik van recruitment tools en platforms.

Dit krijg je van ons

Materiële waardering

  • Een volledig arbeidsvoorwaarden pakket vanaf € 40.000
  • op jaarbasis (inclusief alle secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het IKB en de mobiliteits- of leasevergoeding), afhankelijk van jouw werkervaring + bonusregeling.
  • Individueel Keuze Budget (IKB): Gebruik het op jouw manier. Wil je meer tijd met je kinderen doorbrengen? Zet het in voor extra vrije dagen. Spaar je voor een huis? Laat het uitbetalen als extra salaris. Wil je meer sparen voor je pensioen? Dat kan. Er is veel mogelijk.
  • Een jaarcontract (zijn we na een jaar allebei enthousiast, dan krijg je een vast contract).
  • Lease- of mobiliteitsbudget.
  • 25 vakantiedagen.
  • Laptop- en telefoonregeling.
  • Vakantiegeld.
  • Pensioen en verzekering.
  • Wil je parttime werken? Dat is bij ons ook mogelijk.

Opleidingsmogelijkheden

Wij groeien hard, dus logisch dat je wilt meegroeien. Wil jij je verder ontwikkelen in jouw rol? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden binnen Heeyoo.

En…je krijgt

een leuk en gezellig kantoor in jouw buurt. We bieden iedereen flexibele (thuis)werktijden. Heb je een zware dag gehad? Dan stop je gewoon wat eerder.

Onze kantoren zijn regionaal, en daarom allemaal net even anders. Dat is de charme van Heeyoo vinden wij. Met jouw kantoor en met heel Heeyoo zorgen we voor voldoende entertainment en gezelligheid. Mooie feestjes, gezellige teamuitjes, maandelijkse borrels en ook een jaarlijkse studietrip (in de sneeuw).

Heeyoo is een grote club vol met vaardige specialisten. We zijn met ruim 200 man verspreid over 6 Heeyoo kantoren. Van Data Engineers tot Business Analisten en alles ertussenin. Data & BI en IT Quality & software testen, dat is wat we doen.
Met ons werken voelt als thuiskomen. Bij ons werken trouwens ook. Hier heerst een no-nonsense mentaliteit. Een…


Heeyoo is een grote club vol met vaardige specialisten. We zijn met ruim 200 man verspreid over 6 Heeyoo kantoren. Van Data Engineers tot Business Analisten en alles ertussenin. Data & BI en IT Quality & software testen, dat is wat we doen.
Met ons werken voelt als thuiskomen. Bij ons werken trouwens ook. Hier heerst een no-nonsense mentaliteit. Een korte lijnen, snel schakelen credo. Onze cultuur is ons succes. Samen brengen wij bedrijven verder en maken wij hun digitale ambities waar.

IT
Utrecht
Active in 1 country
250 employees
70% men - 30% women
Average age is 29 years