Business analist

De jaarlijkse werklastanalyse, het productieplan en de rapportages voor in de jaarplancyclus. Zomaar enkele voorbeelden van zaken waaraan jij als business analist samen met je collega’s van de Belastingdienst aan werkt. Vanuit Utrecht creëer je integraal inzicht in de voortgang van de processen van onze directie MKB.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol als business analist creëer je integraal inzicht in de voortgang van processen van de directie MKB. Denk aan inzichten op de behandeling van aangiften, boekenonderzoeken en bezwaarschriften. Ook verzamel, bewerk en analyseer je productiecijfers en adviseer je daarover. Dit alles doe je natuurlijk samen met collega’s vanuit onder meer procesregie en de uitvoering, en met regiodirecteuren en teamleiders.

Verbeterkansen? Die zie jij als eerste. Je komt proactief met ontwikkelvoorstellen en bent daarbij de sparringpartner van de procesregisseur. Uiteraard werk je ook mee aan het besluitvormingstraject, de afstemming en de realisatie rondom deze verbeteringen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt in een diverse, veranderende omgeving én binnen een breed speelveld.
• Je deel uitmaakt van een ambitieus team dat hard werkt aan het ontwikkelen van nieuwe producten, productiecijfers en inzichten in de planning en voortgang.
• Er naast het werken met programma’s zoals SAS VA en Excel, ruimte is voor het gebruik van andere, innovatieve programma’s.
• Je hier uitgedaagd wordt en er volop ruimte is voor ontwikkeling.

“Voor mij is geen dag hetzelfde! De ene dag analyseer ik productiecijfers, de andere dag werk ik mee aan de maandrapportages of adviseer ik het management. Binnen ons team werken we samen aan meer grip op interne werkprocessen en het MKB-productieproces. Een leuke baan in een gedreven team!” Mirjam, senior business analist team Analyse en Advies, afdeling Operatie.

Wanneer passt deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en kennis op het gebied van bedrijfskunde, bedrijfseconomie of binnen een ander relevant vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van data-analyse, businessanalyse en/of informatiemanagement.
• Je hebt affiniteit met moderne rapportagetechnieken en kunt goed uit de voeten met Excel.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, legt gemakkelijk contact en bent benaderbaar.

Jouw competenties

Analyseren

• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Creativiteit
• Netwerken

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 23 juli vinden de selectiegesprekken plaats op ons kantoor in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.