Coördinator Data & Analyse

Wil jij witwassen bestrijden? Dat kan als coördinator data & analyse bij het Anti Money Laundering Centre (AMLC). Het AMLC is hét multidisciplinaire kennis & expertisecentrum in de witwasbestrijding en onderdeel van de Fiscale inlichtingen- en opsporingsdienst (FIOD). Je ontwikkelt en implementeert datagedreven strategieën en werkt samen met publieke en private partijen. Samen zorgen jullie voor een effectieve aanpak van witwaspraktijken. Sluit je aan bij ons en zet je in voor een rechtvaardigde samenleving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij stuurt procesmatig en inhoudelijk het cluster Data & Analyse aan. Samen met een multidisciplinair team ontwikkel je nieuwe initiatieven, bepaal je de richting en formuleer je opdrachten. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelen van je cluster en motiveert je collega's, terwijl je bijstuurt waar nodig. Hoe je die doelen bereikt? Door het maken van plannen, een heldere taakverdeling en door de strategische doelen te vertalen naar opsporingsproducten ten behoeve van collega’s.

Je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met witwasbestrijding, een interessant en actueel vak. Binnen het cluster Data & Analyse ontwikkelen we hulpmiddelen voor de FIOD en andere opsporingsdiensten. Met behulp van onze tooling krijgen rechercheurs en analisten beter inzicht in financiële constructies en kunnen verdachte transacties goed worden geanalyseerd. Deze analyses helpen onze analisten bij het opsporen van witwaszaken. Ook kunnen we als AMLC hierdoor trendbeelden ontwikkelen voor onze omgeving. Als coördinator ben jij dé sturende kracht in dit geheel. De teamleider informeer je over de inhoudelijke voortgang. Ook treed je op als informant in de personeelscyclus van de collega’s die in jouw topic werken.

Een bijzondere baan, omdat...

• jouw functie zowel strategische als procesmatige kanten heeft.
• je nauw samenwerkt met stakeholders zoals het Openbaar Ministerie, andere opsporingsdiensten, toezichthouders én de private sector.
• je samen met een multidisciplinair team werkt aan een veiliger Nederland.
• je volop de kans krijgt jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied.

“Als coördinator ben ik de verbinder bij lopende projecten en processen. Ik ondersteun bij de selectie en de totstandkoming van tooling. Hierdoor krijgen collega’s uit de opsporing een beter inzicht in de financiële constructies die leiden tot opsporingsonderzoeken.”- Aisa, coördinator AMLC

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt interesse in data en tooling en bent op dit terrein een goede gesprekspartner voor je projectteamleden.
• Je hebt kennis van en ervaring met gerichte analysetools en applicaties of bent bereid om hier meer over te leren.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team of vindt dit een leuke nieuwe uitdaging.
• Je beheerst de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bevoegd opsporingsambtenaar of bent bereid je opsporingsbevoegdheid te halen.

Jouw competenties

Aansturen groep

• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Initiatief

De afdeling - Directie FIOD

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.

Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op 9 juli 2024 vinden de selectiegesprekken plaats in De Bilt. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.