Specialistisch adviseur datakwaliteit

Wil je een bijdrage leveren aan de kwaliteit van gegevens binnen de Belastingdienst? Als specialistisch adviseur datakwaliteit help jij collega’s de kwaliteit van gegevens zo hoog mogelijk te houden. Omdat jij met een kritische bril naar de processen kijkt en gevraagd en ongevraagd advies geeft help je ons scherp te blijven. Je bent een onmisbare schakel.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als specialistisch adviseur datakwaliteit stuur je inhoudelijk de kwaliteitswerkzaamheden aan. Dit doe je voor (hoofdzakelijk) gegevens die gebruikt worden voor de vooringevulde aangifte. Je beoordeelt vooraf en achteraf de analyses over de kwaliteit van de aangeboden gegevens. Ook doe je voorstellen om de kwaliteit te verbeteren. Je neemt deel aan besluittafels en brengt daarbij adviezen uit of licht onderzoeken toe. Bij nieuwe voor in te vullen gegevens heb jij een belangrijke rol door te bepalen of de kwaliteit voldoende is om burgers te ontzorgen. Ook voer je specifieke onderzoeken uit voor het management van CAP Gegevens en rapporteer je daarover. Verder help je de ketenregisseurs met het bepalen van de impact van ontwikkelingen voor de vooringevulde aangifte, zoals nieuwe wetgeving.

Je doet dit alles samen met onder andere data-analisten, productowners, procesdeskundigen, het management van de productgroep, ketenregisseurs en medewerkers van andere dienstonderdelen (bijvoorbeeld de directie Particulieren). De vooringevulde aangifte kent een jaarlijkse cyclus, met een zwaartepunt in werkzaamheden tussen november en mei. De onderzoeken en impactanalyses zijn ad hoc, de kwaliteitscontroles en evaluaties voor de vooringevulde aangifte zijn gepland. Dit maakt het werk afwisselend.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct een bijdrage levert aan de kwaliteit van gegevens. Mede op basis van jouw advies worden gegevens vrijgegeven om vooringevuld te worden voor aangiftes.
• je meewerkt aan een proces wat direct impact heeft op de burger.
• je kennis kunt combineren met inzichten, vaardigheden en adviezen.
• je zowel in lange lijnen moet denken als in de oplossingen voor de problemen van vandaag.
• je gaat groeien in je functie. Waar je eerst focust op de vooringevulde aangifte zul je uiteindelijk binnen de afdeling breder ingezet worden om kwaliteitscontroles uit te voeren.

"Het leukste aan mijn werk? Dat vind ik de diversiteit in langlopende onderzoeken (dashboard bankgegevens) en de ad hoc klussen die toezien op datakwaliteit. Een interessant speelveld dus, waardoor mijn werk nooit verveelt. Wat ook bijdraagt aan mijn werkplezier is de collegialiteit binnen ons team van data-analisten.” Niels, data-analist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt een accountants-/auditachtergrond, bij voorkeur met een diploma registeraccountant (RA), register EDP-auditor (RE) of register operational auditor (RO).
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren en beoordelen van de datakwaliteit vanuit een helicopterview.
• Je hebt kennis van IT-voorzieningen en informatiesystemen.
• Je kunt goed schrijven, bent communicatief vaardig, een onafhankelijke denker, schakelt snel en bent doortastend.
• Je beschikt over een groot probleemoplossend en analytisch vermogen en kunt uitstekend overweg met cijferbeoordeling, evaluaties en leercirkels.
• Je hebt ervaring met het functioneel aansturen en begeleiden van gegevensanalisten of onderzoekers.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op donderdag 1 augustus vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.