Adviseur interne beheersing

Jij brengt de interne beheersing van de Belastingdienst op een hoger niveau. Als adviseur interne beheersing bij de Belastingdienst in Utrecht zorg je dat onze organisatie ‘in control’ blijft. Een mooie uitdaging in een prettig team, waarbij je de kans krijgt om je professioneel te ontwikkelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij hebt een belangrijke rol in het adviseren en controleren van hoe goed de bedrijfsonderdelen hun zaken op orde hebben binnen jouw werkgebied. Je geeft advies over hoe het control framework geïmplementeerd moet worden en helpt bij het opstellen van een 'in control' statement. Je ondersteunt stafafdelingen bij het verbeteren van hun interne beheersing.

Je begeleidt risicosessies, toetst de werking van beheersmaatregelen en adviseert over risico’s en verbeteringen. Je voert toetsingen uit, bewaakt de opvolging van de bevindingen van de externe toezichthouders en bent onderdeel van verandertrajecten.

Een bijzondere baan, omdat...

• je ervaring opdoet met het werken met veel verschillende interne-beheersingonderwerpen en -vraagstukken.
• de Belastingdienst volop in ontwikkeling is en er genoeg kansen en uitdagingen voor jou liggen.
• je zelfstandig werkt aan je eigen dienstonderdelen en tegelijkertijd altijd kunt overleggen met je team. Dit maakt deze functie ook geschikt voor kandidaten met minder ervaring.
• het de start kan zijn van een interessante carrière binnen de Rijksoverheid.

''Als adviseur interne beheersing heb ik een mooie gevarieerde baan en ervaar ik veel vrijheid in hoe ik mijn werkzaamheden invul. Vooral de afwisseling tussen spiegelen en helpen van dienstonderdelen maakt dat ik echt toegevoegde waarde kan leveren in mijn functie. Ik ben het verbindende element tussen kaderstelling en de dagelijkse praktijk’’

Ronnie Roeters, Coördinator interne beheersing DO control IKO

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar een hbo of WO-werk- en -denkniveau richting interne beheersing.
• Je hebt kennis van administratieve organisatie,interne controle (AO/IC) en risicomanagementinstrumentaria.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en communiceert gemakkelijk zowel mondeling als schriftelijk op verschillende niveaus in de organisatie.
• Je kunt omgaan met weerstand en blijft daarbij in verbinding met de ander zonder het doel uit het oog te verliezen.
• Je neemt initiatief, zoekt constructief naar oplossingen en zorgt ervoor dat je de doelen en de planning haalt.

Jouw competenties

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

De organisatie Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Op dinsdagochtend 16 juli vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.