Coördinator Research Software Engineering

Als Coördinator Research Software Engineering ga je aan de slag met de professionalisering van research softwareontwikkeling binnen het UMC Utrecht. Je helpt daarbij door in kaart te brengen waar software is en wordt ontwikkeld binnen de organisatie en zorgt voor de zichtbaarheid daarvan in een repository via metadatering. Je legt connecties met onderzoeksgroepen en werkt met hen samen om inzicht te krijgen in hun werkwijzen en behoeften rondom research software. Uit je gesprekken en analyses werk je verbeteringen in beleid, IT-landschap en ondersteuning voor softwareontwikkeling uit: wat mist er nog? Als Coördinator zorg jij ervoor dat die onderwerpen gestructureerd worden opgepakt, samen met je collega's.

Verder houd je je bezig met:

• Één van je eerste projecten is het opzetten van een gemeenschappelijke research software repository, waarin interne en extern ontwikkelde software FAIR opgeslagen kan worden.
• Je ondersteunt een nieuwe Research Software Engineer (RSE), die zich vol gaat inzetten op de praktische ondersteuning van onderzoekers.
• Je denkt mee over hoe de dienst van de RSE het best gepositioneerd kan worden, schrijft samen user testimonials om de dienst te adverteren binnen ons ziekenhuis, en je zorgt ervoor dat de RSE in contact komt met de ontwikkelaars die ondersteuning vereisen.
• Je draagt bij aan het creëren van het bewustzijn en know-how rondom research software. Je zorgt bijvoorbeeld voor trainingen over het FAIR ontwikkelen van code en hoe te werken met de systemen die het UMC Utrecht nu en in de toekomst hiervoor beschikbaar stelt.
• Ook organiseer je bijvoorbeeld thematische overleggen, om aan een community rondom research software te werken. Zo doe je er alles aan om ervoor te zorgen dat er meer aandacht wordt besteed aan de kwaliteit en herbruikbaarheid van research software die wordt ontwikkeld binnen de muren van het UMC.

Samen met je collega's vorm je de afdeling Research & Data Technology, onderdeel van de directie Informatie Technologie van het UMC Utrecht. De afdeling telt ongeveer 45 medewerkers. Jij vormt samen met een product owner, scrum master en vier of vijf mede-consultants team Research Tooling: “Wij faciliteren onderzoek door proactief onderzoeksoftware te ondersteunen, in te spelen op nieuwe ontwikkelingen, en goed datamanagement mogelijk te maken en te promoten”.

Je kiest zelf waar je werkt, thuis of op kantoor, en je vindt het belangrijk om verbonden te blijven met je collega’s. Vanwege je rol, sluit je soms ook aan bij projecten van team Data Management.

Naast jouw team bestaat de afdeling Research & Data Technology uit: Research operations, Analytics, Datamanagement en Data Engineering. Binnen de afdeling werken we met elkaar aan overstijgende thema’s en wisselen we kennis uit. Je werkt ook samen met de andere teams binnen de directie, bijvoorbeeld om de beveiliging van onderzoeksgegevens goed op orde te brengen. Een goede werksfeer is binnen de afdeling belangrijk: we zien elkaar daarom graag regelmatig op kantoor en zo nu en dan bij een borrel. We vertellen je graag meer over onze afdeling bij een kennismakingsgesprek.

• Je hebt een hbo/wo achtergrond in een relevant vakgebied, zoals Wetenschappen, Informatietechnologie of een vergelijkbare achtergrond waarin je soortgelijke kennis hebt opgebouwd.
• Bij voorkeur heb je ervaring met research softwaremanagement en/of FAIR software, en met projectmanagement.
• Je bent proactief, neemt zelf graag initiatief om zaken uit te zoeken en
  deinst niet terug voor een uitdaging.
• Je hebt een talent voor het inventariseren van informatie, brengt structuur aan in complexe situaties, en werkt graag een grondige aanpak uit. Hierbij analyseer je iedere vraag zorgvuldig en zoek je samen naar oplossingen.
• Je bent sociaal ingesteld en haalt energie uit het leggen van contacten en het koppelen van collega’s.
• Je hebt goed begrip van de FAIR-principes (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) en weet dit te vertalen naar research software.
• Je analyseert iedere vraag grondig en krijgt hier energie van. Hierbij ga je proactief te werk en neem je graag initiatief en biedt oplossingen aan.
• Je bent helemaal op je plek in een academisch ziekenhuis en kunt effectief communiceren met zowel onderzoekers als IT-specialisten.
• Je bent nieuwsgierig, verdiept je graag in nieuwe ontwikkelingen en bent kundig in het identificeren van verbetering op het gebied van research software en FAIR.
• Je hebt ervaring met het opzetten van een community en het organiseren van bijeenkomsten, het delen van kennis en stimuleren van samenwerkingen tussen verschillende teams en disciplines.

• Een salaris tussen de € 3.493 en € 5.504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om 4x9 uur te werken en een goede werk-privé balans.
• Hybride werken: thuis en op kantoor.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.