Academic Teacher

Als AT lever je een belangrijke bijdrage aan onderwijsactiviteiten van de afdeling, denk bv. aan: het ontwikkelen van e-learnings vanuit de bestaande podcasts, interactieve leervormen zoals team-based learning en toepassen sociale media binnen het onderwijs. Daarna kan de AT een rol vervullen binnen de bestaande onderwijsvormen, zoals begeleiden van tutor- en/of coachgroepen, het verzorgen van (werk)colleges, het ontwikkelen van toetsen en het evalueren van onderwijsactiviteiten. Deze activiteiten spelen zich grotendeels af binnen de opleiding Geneeskunde (zowel Bachelor als Master) en op de afdeling. In overleg met de afdeling wordt gezorgd voor een divers takenpakket dat je in staat stelt je op alle aspecten te ontwikkelen als docent. Je bent niet alleen. Je volgt een leerwerktraject samen met andere ATs: je volgt workshops en je maakt praktische opdrachten. Daarnaast word je begeleid door een supervisor en mentor. Jouw leerwerktraject wordt na een jaar feestelijk afgesloten en je ontvangt een AT-certificaat. Wil je meer weten over het AT-traject? Neem dan eens een kijkje op Leerwerktraject Academic Teacher (AT). De afdeling Cardiologie is al een aantal jaren bezig de “klassieke” onderwijsvormen te vernieuwen. Zo zijn er een drietal e-learning modules gemaakt en is het bachelor onderwijs in de Cardiologie uitgebreid met een dagelijkse podcast. Deze podcasts zijn onderdeel van de leerlijn Clinical Reasoning. Er is een sterke wens om deze podcasts aan te vullen met e-learning modules om de interactie tijdens de podcasts te versterken. Voorts willen we de podcasts en de e-learning modules ook uitbreiden richting de Master Geneeskunde en eventueel opleiding tot cardioloog. Naast het verbeteren van het onderwijs willen wij ook de effecten daarvan op het klinisch redeneren van de studenten (en opleidingsassistenten) onderzoeken. Hiervoor werkt de afdeling Cardiologie samen met prof. Carvalho de Silvo Filho en dr. Cayres Ribeiro. Samen met hen willen wij deze onderzoekslijn Clinical Reasoning versterken en zo mogelijk ook geschikt maken voor een PhD traject. Voorts verzorgt de afdeling Cardiologie alle diverse vormen van onderwijs binnen de bachelor en de master. Afhankelijk van het profiel en de wensen van de nieuwe AT zal een programma gemaakt worden, waarbij de AT in collegiale samenwerking met de huidige docenten onderwijs kan verzorgen en zich verder kan door ontwikkelen tot een ervaren docent. Waarom? Goed onderwijs is onmisbaar in het opleiden van bekwame gezondheidsmedewerkers. Het UMCG hecht veel waarde aan onderwijs dat aansluit op de zorgprofessional van de toekomst, de wensen van de patiënt en maatschappelijke ontwikkelingen. Ter bevordering van deze aansluiting is het UMCG in 2019 gestart met het project Educational Leadership: een professionaliseringsprogramma waarin docenten aan de slag gaan met onderwijspraktijkvraagstukken en carrière kunnen maken in het (medisch) onderwijs. Het AT-traject vormt hierin de tweede van vier fasen. De afdeling Cardiologie wil het komende jaar graag lesmethoden uitbreiden en nieuwe ontwikkelen binnen de lijn Clinical Reasoning. In samenwerking met het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) zoekt de afdeling daarom een AT die met deze plannen aan de slag gaat. Wil je het onderwijs combineren met klinisch werken, dan behoort een aanvullende aanstelling als ANIOS tot de mogelijkheden

We zoeken bij voorkeur een afgestudeerde arts met interesse voor onderwijs en opleiden. Kortom: - je hebt de opleiding Geneeskunde afgerond; - je hebt affiniteit en ervaring met het geven van het onderwijs; - je bent in het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO); - je bent flexibel, creatief en vindingrijk; - je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels; - je hebt interesse voor onderwijsvernieuwing en voor de aansluiting onderwijs en kliniek. Nog geen onderwijservaring of een BKO? Schroom niet om toch te solliciteren! In overleg kunnen we het traject op basis van jouw ervaring mogelijk aanpassen. Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.