Onderzoeksmedewerker development

Ben jij die wetenschapper met grote affiniteit voor development en procesverbetering? Dan is dit misschien dé baan voor jou!

Binnen het DNA-laboratorium van de divisie Biologische Sporen van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag richten wij ons op het genereren van DNA-profielen verkregen uit humaan biologisch celmateriaal. Dit veelal in opdracht van het Openbaar Ministerie, Politie en DNA-deskundigen van het NFI. De vraag naar snel resultaat en meer informatie vanuit steeds complexer wordende sporen neemt toe. Door innovatie, research en development én aanpassingen in processen en werkwijzen spelen we als divisie in op deze behoefte. Hierbij is een goede samenwerking tussen de onderlinge (lab)teams, waarbij informatie en monsters snel en betrouwbaar worden overgedragen noodzakelijk en hierdoor zijn we dan ook continu op zoek naar de optimalisatie van ons (lab)proces, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.

Als onderzoeksmedewerker development werk je binnen het labteam en heb je wetenschappelijke en technische kennis van DNA-profilering, affiniteit met een gerobotiseerde- en geautomatiseerde labomgeving en interesse in de ontwikkelingen en innovaties in het forensisch DNA-veld. In deze functie draag je zowel wetenschappelijk als hands-on bij aan het opzetten, doorontwikkelen en optimaliseren van de processen op ons laboratorium. Je ondersteunt je collega’s met je kennis en kunde op het gebied van DNA-profilering, in de uitvoering en verslaglegging van validatie-, implementatie- of developmentonderzoeken van bestaande en nieuwe methodes, technieken en apparatuur. Dit is je kerntaak en doe je in samenwerking met collega’s vanuit de labteams Sporenonderzoek en DNA-Isolatie, team DNA-Analyse en het team Research & Development.

Om goed inzicht te krijgen en te houden in de processen werk je een klein deel van je tijd zelf mee aan het productieproces. Daarbij zorg je met jouw proactieve instelling voor overzicht, planning en voortgang in de diverse validatie- en optimalisatieonderzoeken.

Functie-eisen

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting moleculaire biologie, biochemie of biotechnologie;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een geautomatiseerde laboratoriumomgeving;
• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met DNA-isolatietechnieken, PCR, capillaire electroforese en analyse van profielen;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en uitvoeren van validatie- en implementatietrajecten;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft goed Nederlands.

Competenties

• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Wat vinden wij nog meer belangrijk

Je bent ondernemend, nieuwsgierig en betrokken bij wat de collega’s vanuit de verschillende teams bezighoudt. Je hebt oog voor mogelijke optimalisaties in het proces, maar ook op de impact die het op andere teams kan hebben. Overzicht houden, hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en accuraat werken gaan je goed af. Je kan verkregen resultaten goed over het voetlicht brengen zowel mondeling als schriftelijk en wetenschappelijke literatuur en statistiek vind je interessant. Het aansturen en overtuigen van de developmentwerkgroepen gaat je makkelijk af. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Heb je ook ervaring in forensisch DNA-sporenonderzoek? Dan is dat mooi meegenomen!