Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Opdrachtgever en Projectleider Wegen

Posted 25 Jun 2024
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Assetmanagement is continu in ontwikkeling en wordt steeds complexer en uitdagender. Werk jij mee aan de professionalisering?

De komende jaren liggen er grote uitdagingen voor de stad Den Haag, voor ons werk en voor de manier waarop we onze beheertaken uitvoeren. We zijn druk bezig ons assetmanagement verder te professionaliseren en zorgen voor een integrale programmering van ons werk. Beheren en het uitvoeren van onderhoudsprojecten doen we steeds meer met innovatieve en slimme toepassingen, waarbij duurzaamheid niet meer is weg te denken. Als projectleider Riolering, Wegen en Bodem sta je midden in dit proces. Weet jij alles van wegbouwtechnieken en asfalt- en wegenbetonconstructies, en kun je ook nog eens projectmatig werken op een hoog niveau brengen? Kom dan bij ons team werken!

Als opdrachtgever/projectleider bij Stedelijk Beheer, richt je je op de uitdagingen op het gebied van wegen, waarbij jij je voornamelijk richt op het meerjaren-onderhoudsprogramma van wegonderhoud.

Naast het programmeren van de werkzaamheden, draag je zorg voor de afstemming van deze werkzaamheden binnen en buiten de gemeente. Projectdefinitie, contractvorming en aanbesteding vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je ondersteunt ook het management bij het informeren en adviseren van de directie over het onderhoudsprogramma, en je stuurt bij waar noodzakelijk.

Tot slot richt jij je ook op het beheer en de technische ontwikkeling, waarbij je de ontwerpnormen en richtlijnen vertaalt naar het Haagse.

Je bent een initiatiefrijke collega die over analytisch en organisatorisch vermogen beschikt, maar zich ook graag zich wil ontwikkelen in een professionele en prettige omgeving. Je bent in staat om projecten en werkzaamheden strategisch en met heldere, concrete acties tot een goed einde te brengen. Je hebt goede contactuele eigenschappen, waardoor je goed kunt presenteren, onderhandelen en netwerken.

Verder beschik je over:

  • een afgeronde hbo-opleiding richting techniek of opleiding die relevantie heeft voor deze functie;
  • > 3 jaar aantoonbare ervaring op strategisch en/of tactisch niveau werken;
  • > 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van civiele techniek;
  • kennis van asfalt- en wegenbetonconstructies is een pre.

Je komt terecht in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is en de uitdagingen vaak complex zijn. Door natuurlijk verloop, groei en verandering op het gebied van assetmanagement is de afdeling in beweging, waardoor je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast krijg je eigen verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je hebt ook altijd collega’s met veel expertise om mee te sparren.

Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De dienst Stadsbeheer is een flexibele en professionele dienst met ruim 1.500 collega’s, die van buiten naar binnen denkt en actief samenwerkt aan de mooie, schone, gastvrije, veilige en duurzame stad Den Haag. Ontwikkeling en innovatie staan voorop, want onze omgeving en ons vakgebied zijn constant in beweging. Dit vraagt ook om ‘anders denken en doen’ van onze mensen.

Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers, want daar doen we het voor. Samen maken we het verschil in de openbare ruimte. Het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer binnen de dienst Stadsbeheer is verantwoordelijk voor technisch beheer in de stad. Denk hierbij aan het duurzaam beheren en onderhouden van de riool-, weg- en waterinfrastructuur, zoals bruggen, tunnels, viaducten en vaarwegen, maar bijvoorbeeld ook openbare verlichting. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilig gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).

Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:

Riolering, Wegen en Bodem (hiertoe behoort deze functie)

Water, Constructies en Installaties

Openbare Verlichting

Havenbedrijf en Bediencentrale

Advies en Ondersteuning

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marcel Tirion, afdelingshoofd Riolering, Wegen en Bodem, op telefoonnummer 06 27 05 41 65.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Fred de Neef

RecruiterMail Fred de NeefWhatsApp mij
  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Den Haag is een unieke stad: veelvormig, internationaal en als enige grote stad gelegen aan zee. Daar zijn we trots op!
Tegelijk hebben we de verantwoordelijkheid voor het leven en welzijn van 500.000 inwoners. Voor de leefbaarheid van een stad waar mensen met 180 verschillende nationaliteiten wonen, werken en verblijven. Dat vraagt om een open blik, initiatief en de wil om echt het verschil te maken. Werken in en voor Den Haag is #mooiwerk voor iedereen in een #bijzonderestad.

Government
Den Haag
Active in 1 country
8,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 47 years