risicomanager

Ondersteun het managementteam bij het realiseren van hun doelstellingen. Hoe? Door risico’s te signaleren als risicomanager bij de Dienst Verwerving in Rotterdam. In deze functie geef je met data onderbouwde adviezen om deze risico’s te vermijden en ben je tegelijkertijd onze ‘kansenmanager’. Het doel van jouw werk? Dat alle politiemedewerkers over de producten en diensten beschikken die ze nodig hebben. Om zo samen Nederland veilig te houden.

Wat ga je doen?

Je werkt als risicomanager voor de Dienst Verwerving vanuit het Team Informatie, Analyse en Toetsing. Deze functie is nieuw voor het team en de dienst. Aan jou daarom de taak om het team en de dienst bekend te maken met risicomanagement. Met het nut en de werkwijze. Met jouw kennis en ervaring zet jij het vakgebied bij ons op de kaart. Je signaleert de risico’s die het behalen van de doelstellingen van het MT op het gebied van de dienstverlening en de continuïteit hiervan kunnen bedreigen. Ook verstevig je het risicomanagement op de grote, strategische aanbestedingstrajecten. Zie je daarnaast kansen die het behalen van de doelstellingen juist kunnen versnellen? Dan adviseer je het MT hoe het deze kansen het beste kan benutten.

Je werkzaamheden bestaan uit het:

• uitvoeren van risicoanalyses en risicodialogen en het vertalen hiervan naar risicomanagementmodellen;
• opzetten en onderhouden van (maandelijkse) dashboards en rapportages;
• adviseren van het MT over risico’s en kansen en de beheersing hiervan aan de hand van het risicobeeld, zowel gevraagd als ongevraagd;
• signaleren van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de politie en hier actiepunten aan verbinden.

Waar ga je werken?

Je werkt als risicomanager voor de Dienst Verwerving vanuit het Team Informatie, Analyse en Toetsing in Rotterdam. De Dienst Verwerving is verantwoordelijk voor de aanbesteding en het leveranciersmanagement van alle inkopen van de politie. Bij de dienst werken 190 gemotiveerde professionals in de sectoren Operatiën, Informatievoorziening en Bedrijfsvoering. Het Team Informatie, Analyse en Toetsing ondersteunt deze sectoren op verschillende gebieden, zoals het geven van financiële, juridische en beleidsmatige adviezen, het toetsen en analyseren van aanbestedingen en projectondersteuning. Met de aanstelling van een risicomanager wordt hier nu het vakgebied risicomanagement aan toegevoegd.

Wie ben jij?

Jouw analytische vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je ziet geen detail over het hoofd en hebt tegelijkertijd oog voor het grote geheel. Je hebt een onderzoekende houding en signaleert en registreert belangrijke ontwikkelingen. Tegelijkertijd besef je dat niet iedereen zo werkt. Je kunt binnen de organisatie schakelen op strategisch niveau en doet dat met hetzelfde gemak op operationeel niveau. Met het juiste gesprek en inlevingsvermogen motiveer jij anderen op een toegankelijke manier voor jouw vakgebied. Zo leer jij jouw collega’s om data op een andere manier te bekijken en hier signalen in te herkennen. En overtuig je het MT op een creatieve manier van het nut van jouw adviezen. Ook bij weerstand. Op basis van jouw adviezen, kan het MT zich richten op het nemen van de juiste beslissingen.

Verder vragen wij:

• een hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• een diploma in een bedrijfskundige richting;
• minimaal 2 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als risicomanager of (business)controller;
• kennis van risicomanagementmodellen, zoals ISO31000:2018 en COSO.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Ook in deeltijd werken is bespreekbaar. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof