medewerker bijzondere handhaving; alcoholwet

Utrecht heeft jou nodig! Draag bij aan een veilige stad door te handhaven op de Alcoholwet.

Dit is je werk

Als Medewerker Bijzondere Handhaving houd jij je bezig met werkzaamheden gerelateerd aan de Alcoholwet. Concreet houdt dat in dat je verantwoordelijk bent voor het toezicht en de naleving van wet- en regelgeving bij onder andere horecabedrijven, seksbedrijven, kansspelautomatenhallen en coffeeshops.

Je controleert meldingen over het niet naleven van de wet- en regelgeving en handelt deze af. Binnen de kaders van de wet probeer je ook zelf achter overtredingen te komen, zodat je daarop in kunt spelen. Bij verschillende bedrijven voer je inspecties uit en waar nodig beweeg je vergunninghouders of eigenaren om zaken in overeenstemming te brengen met de voorschriften. Indien nodig treed je handhavend op.

In deze functie ben je veelal onderweg. Je werkt in koppels maar voert zaken zelfstandig uit. In sommige gevallen werk je in projecten samen met andere partijen, zoals brandweer, politie en milieubedrijven.

De aard van de werkzaamheden maakt dat het noodzakelijk is om het werk uit te voeren op onregelmatige tijden en dagen. Je rooster kan je in overleg met je leidinggevende voor een groot gedeelte zelf bepalen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij het team Bijzondere Wetten en Milieu binnen het onderdeel Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH). Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s die zich bezighouden met toezicht en handhaving op het gebied van Alcoholwet, sekswerk, drugs, gokken, geluid en milieu (geur, licht en afval).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature breng je mee:

• Een BOA diploma en een diploma Alcoholwet zijn een pre. Als je deze niet hebt bieden wij de mogelijkheid deze te behalen.
• Enkele jaren werkervaring in een handhavende functie.
• De verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden zelfstandig in te richten en uit te voeren.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Een goede mate van bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat om je eigen handelen in het kader van het grotere geheel te plaatsen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.014,- en € 4.244,- (schaal 8) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met 1 maand proeftijd, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• Uitstekende verlofregelingen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, alles eens per jaar laten uitbetalen.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.
• Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding. Daarnaast heeft het werken bij de gemeente Utrecht vele andere voordelen zoals (online) sporten met collega’s, deelnemen aan verschillende netwerken en activiteiten.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Medewerker Bijzondere Handhaving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 3 juli. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Michael Wilke, Senior Hoofdinspecteur Bijzondere Handhaving, via telefoonnummer 06 – 48 15 08 64. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen Dion van Leeuwen, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 81 93 07 81.

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een meeloop dienst met een inspecteur, dit zal een dagdeel zijn. Integer handelen is van groot belang voor deze functie! Een verzwaarde screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.