Senior medewerker frequentie- en cryptomanager

Werken in een dynamische en groeiende militaire ICT omgeving waar veel gebeurt, maar niet als militair? Dat kan als burger bij de Defensie in Den Helder!

Defensie heeft nationaal maar ook internationaal partners enbelanghebbenden waarmee we samenwerken. Ben jij altijd een gestructureerde denker èn doener geweest? En lijkt het je leuk om dat te combineren in technologie en bedrijfsvoering? Kom ons team versterken als Sr. medewerker Frequentie- en Cryptomanagement bij de Koninklijke Marine!

Jij helpt de operationele ICT en bedrijfsvoering verder

Als frequentie- en cryptomanager werk je in het team van het Hoofd Operationele IT als onderdeel van het Bureau IV-management binnen de decentrale CIO-office van CZSK. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel frequentiegebruik voor CZSK (wapen)systemen en het opstellen van functionele behoeftestellingen. Verder ben je belast met de regievoering over cryptomanagement en -projecten. Daarnaast houd je je bezig met:

• het coördineren van frequentiegebruik tussen CZSK-eenheden en eventueel met civiele gebruikers die (tijdelijk) gebruik willen maken van het toebedeelde Nederlandse militaire frequentiespectrum;
• het coördineren van frequentiegebruik dat buiten het toebedeelde Nederlandse militaire spectrum valt, zoals bij inzet in het buitenland, of indien apparatuur civiele frequentiebanden gebruikt;
• het analyseren van de operationele plannen als gevolg van gewijzigde (inter)nationale regelgeving en vervolgens de vertaalslag maken richting de I&T middelen van het CZSK;
• het analyseren en rapporteren van de behoefte aan zendsystemen;
• het op basis van een analyse adviseren over inzet van gebruik van middelen binnen het CZSK omtrent het gebruik van frequenties en elektromagnetisch spectrum;
• het optreden als adviseur zowel intern CZSK als in de rol van expert naar overige Defensie onderdelen;
• het uitdragen van frequentiebeleid en bijdragen aan de ontwikkeling daarvan.

Je voert je taken binnen het team zelfstandig en resultaatgericht uit. Ook ben je flexibel, stressbestendig en kan je goed plannen en organiseren. Je neemt initiatief en hebt kennis van de organisatie en de ontwikkelingen in het I&T vakgebied. Je bent zowel mondeling en schriftelijk sterk en kan goed samenwerken met anderen.Daarnaast heb je onder meer:

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van elektronica-, telecommunicatietechniek of informatica;
• kennis van de missies en werkwijzen van operationele eenheden die door operaties regelmatig gebruik maken van de diensten van frequentiemanagement;
• kennis van de basisprincipes van elektronische oorlogvoering (EOV);
• kennis op het gebied van systemen (com- en noncom) en inzet van deze systemen die gebruik maken van het frequentiespectrum;
• inzicht in de ondersteunende rol van frequentie- en cryptomanagement in relatie tot de operationele taakstelling van de Koninklijke Marine;
• kennis van de regelgeving m.b.t. (crypto)systemen en spectrummanagement;
• vaardigheid in het geven van adviezen.

• Salarisniveau schaal 10
• Salarisomschrijving

  Salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
• Dienstverband Vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden:

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 2 september 2024 en 20 september 2024, u wordt geacht beschikbaar te zijn tijdens deze periode.
• Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Ben jij na aanleiding van deze vacature enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren als burger bij Defensie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Integrale Bedrijfsvoering en Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

De afdeling heeft tot doel het voeren van regie op directie-overstijgende bestuurlijke aangelegenheden, het leveren van integrale en effectieve bedrijfsvoering en besturing en het optreden als regievoerder in het realiseren van veiligheid.

De DBI&B bestaat uit de afdelingen Information & Technology (I&T), Strategie & Advies, Integratie en de coördinator Kustwacht, Projecten & Innovatie, en de stafbureaus Veiligheid & Milieu, Integrale Beveiliging en Vastgoed. De functie wordt verricht binnen de afdeling I&T.

De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

LTZ 1 G. Koren, Hoofd Netwerken

[email protected]

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior medewerker frequentie- en cryptomanager

Ministerie van Defensie

• Standplaats Den Helder
• Uren per week 38
• Salarisniveau schaal 10
• Reageren voor 7 juli
• Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)