Werkvoorbereider Civiel

Functieomschrijving

Werkvoorbereider Civiel bij Dura Vermeer Infra regio Noord 0ost, met standplaats Zwolle: een uitermate boeiende en diverse functie. Vanaf de initiële fase neem jij het voortouw in het voorbereiden en begeleiden van projecten. Jij weet wat er nodig is om het project voorwaarts te brengen, waardoor onze infrastructuurprojecten gestaag vorm krijgen. En als er ergens een probleem opduikt? Dan zie jij een uitdaging die je wilt oplossen! Daarbij kun je altijd rekenen op de ondersteuning van je collega's bij Dura Vermeer Infra regio Noord West, want samen brengen jullie het project tot een succes.

Dit wordt jouw baan

Dit wordt jouw rol als werkvoorbereider Civiel. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van onze projecten, zowel op technisch als organisatorisch gebied. Verder ben je de sparringpartner voor de projectleider en zorg je ervoor dat het project efficiënt georganiseerd is met een vlekkeloze administratieve afhandeling. Een beheerst proces op het project rust mede op jouw schouders. Uiteraard deel je ook technisch inhoudelijke adviezen. In samenwerking met de projectleider werk je als team aan de realisatie van een goed gestroomlijnd project.

Ben jij nog niet die ervaren werkvoorbereider, maar heb je wel enige ervaring binnen werkvoorbereiding opgedaan? En wil je graag jezelf verder ontwikkelen? Neem dan zeker ook contact met ons op! We staan ook open voor een gedreven collega die zichzelf wil ontwikkelen binnen ons team.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Vereisten

Dit breng je mee

• Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
• Je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je zelfstandig, gestructureerd en overzichtelijk. Met tijdsdruk deadlines heb je geen moeite.
• hbo denkniveau gecombineerd met een afgeronde opleiding richting Infra of Civiele Techniek;
• Ca. 2+ jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider van Civiele projecten maar ook met ervaring in integrale infra projecten ben je welkom.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.