Regisseur Woo-verzoeken

Bouw mee aan een open en democratische samenleving. Als regisseur Woo-verzoeken bij de Belastingdienst in Den Haag zet jij je hiervoor in. Jij helpt ons met het opzetten en uitvoeren van het proces rondom de Wet open overheid. Zo kunnen inwoners / burgers en bedrijven de overheid beter begrijpen en controleren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

De Wet open overheid (Woo) heeft als doel bestuursorganen transparanter maken door het openbaar maken van overheidsinformatie. In de rol van regisseur Woo-verzoeken bij het team Woo-verzoeken van de afdeling Openbaarmaking help je mee met het verder opbouwen van het team, het verder vormgeven van deze nieuwe functie en werk je mee aan een open Belastingdienst. Dit doe je door het proces van de Woo-verzoeken en informatieverzoeken van begin tot eind te bewaken. Een verzoek komt binnen en jij ziet erop toe dat het verzoek de juiste route bewandelt. Gedurende het hele proces geef je prioriteit aan het onderhouden van contact met de verzoeker. Allereerst gaat het om: is het een Woo-verzoek of een ander verzoek? Daarna: is het een politiek gevoelig verzoek? Vervolgens: hoe vindt het verzoek zijn weg binnen onze organisatie. Het bewaken van termijnen en tegelijkertijd de kwaliteit van de beantwoording zijn daarbij van belang. Waar stokt het in de organisatie? Hoe komt dat en hoe lossen we dat structureel op? Dergelijke vragen (en antwoorden) houden jou als Woo-regisseur bezig.

Binnen het team werk je samen met de Woo-juristen voor het afstemmen van de juiste toepassing van de wet. Bovendien krijg je hulp van het team Ondersteuning voor het afhandelen van operationele taken. Daarnaast zorg je ook voor bewustwording van de Woo binnen ‘jouw’ directies, onder andere door het geven van presentaties en beantwoorden van vragen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je bijdraagt aan een transparante overheid.
• je veel ruimte krijgt om te bedenken hoe we ons werk het beste kunnen doen.
• je een verantwoordelijke functie krijgt die je zelf verder kunt ontwikkelen bij een afdeling in opbouw.
• je samenwerkt met diverse collega’s binnen en buiten het team.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Met jouw drive voor meer openheid draag je bij aan de ontwikkeling van de Belastingdienst. Je zit samen met het team midden in de overgang van de Belastingdienst naar een transparante organisatie. Je komt in aanraking met alle mogelijke onderwerpen en afdelingen van de Belastingdienst. Je geeft vorm aan de manier waarop actieve openbaarmaking wordt uitgevoerd.'' Annemiek Wissink, programmamanager

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je houdt van doorpakken en bent oplossingsgericht.
• Je neemt het initiatief om processen op een slimme manier in te richten, te implementeren en te verbeteren als je daar mogelijkheden voor ziet.
• Je houdt van pionieren in een afdeling in opbouw.
• Je hebt oog voor politiek- bestuurlijk gevoeligheden.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een (publieke) organisatie.