Magnet.me - The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Test Automation Engineer

Job • Utrecht, NL

Posted 16 Jun 2024

Work experience

2 to 4 years

Full-time / part-time

Full-time

Job function

Salary

€2,800 - €5,500 per month

Degree level

HBO or WO

Required language

Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Create profile

Je voert innovatieve opdrachten uit bij gerenommeerde Nederlandse bedrijven. Zoals het automatiseren en stroomlijnen van het opstellen van het test automation framework. Als Automation Test Engineer begeleid je ook collega’s. Je denkt mee met uiteenlopende vraagstukken. Je adviseert de opdrachtgever over de risico’s van de systemen voor productie. En bespreekt de mogelijkheden om testprocessen naar een hoger niveau te tillen.

Werken bij Sogeti

Werken bij Sogeti is werken bij de marktleider in de wereld van kwaliteit en testen. Jij bent onderdeel van onze toonaangevende testcommunity: een groep superslimme professionals met de laatste kennis van testen. Wij noemen ons niet voor niets "Thoughtleader in Testing". Sogeti heeft innovatieve projecten. Ook werk je met een eigen carrière coach en kan gebruik maken van talentmanagementprogramma’s. Zo heb je genoeg kansen om jezelf te ontplooien. Niets staat je in de weg om uit te groeien tot een vakspecialist.

Wie ben jij?

Je bent creatief, communicatief vaardig en hebt oog voor detail
Hebt relevante ervaring met werken in Agile en/of DevOps teams
Je kan programmeren of bent bezig dit te leren (bijvoorkeur JAVA, phyton, .NET, C#)
Bent TMap-, ISTQB- en/ of CAT-gecertificeerd
Ervaring met testautomatisering en tooling
Beschikt over een HBO-/WO diploma

Dit bieden wij jou

Salaris van € 2.800 - € 5.500
Vast contract (onbepaalde tijd) voor 32, 36 of 40 uur per week
Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven
Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 collegiale test professionals
Diversiteit in projecten, zowel in de publieke- als profitsector en technologische innovatie; blijf jezelf uitdagen
26 vakantie dagen (mogelijk tot extra bijkopen) en een goede pensioenregeling
Als ambassadeur van het hybride werken, stimuleren wij (deels) thuiswerken

Sogeti

Met ruim 2600 medewerkers bundelen we meer dan 35 jaar ICT-kennis en -expertise in één bedrijf. Het ontwerpen, realiseren, implementeren, testen en beheren van ICT-oplossingen behoort tot onze core-business. Eén van onze specialismen is het bouwen en beheren van informatiesystemen die 7*24 draaien en betrouwbaar moeten zijn.
Sogeti-methodieken als TMap®, TPI®, DYA® en Regatta® zijn uitgegroeid tot internationale standaarden.

Passie voor je vak
Vakmanschap is een van de belangrijkste pijlers van onze cultuur. Ook in de structuur van onze divisies komt dit tot uiting. Onze medewerkers zijn gegroepeerd rondom expertises. Binnen een expertisegroep worden regelmatig bijeenkomsten georganiseerd. Dit biedt jou de mogelijkheid om met collega’s over het vakgebied te praten, kennis op te doen en te delen wat weer bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast kom je zo op informele wijze met elkaar in contact. Plezier vinden we namelijk een voorwaarde om je werk goed te kunnen uitvoeren. Het heft in eigen hand Jij krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op één van onze expertises, waarbij wij voortdurend aandacht hebben voor jouw loopbaanontwikkeling. Dat doen we onder andere door middel van coaching, opleidingen, technische meetings, congressen en beurzen. Certificering op ons vakgebied vinden wij belangrijk en hierbij faciliteren en stimuleren we je zoveel mogelijk. Zelf zit je wel aan het stuur om jouw uiteindelijke bestemming binnen Sogeti en jouw vakgebied te bereiken. Wij vinden eigen verantwoordelijkheid erg belangrijk. Daarnaast verwachten we van jou dat je beschikt over goede communicatieve eigenschappen om met onze klanten te sparren. Gedrevenheid, enthousiasme en plezier in en trots voor het vakgebied.

Young Professionals
Wij zoeken young professionals met een gerelateerde opleiding op HBO-/WO-niveau. Young Professionals starten met een opleiding van minimaal twee maanden. De eerste maand is een basisopleiding, in samenwerking met de Ohio Universtiy. Je studeert drie weken in de Verenigde Staten en verblijft op de campus van de Ohio University. Hier leer je de laatste stand van zaken op het gebied van bedrijfskunde en ICT en je werkt daarnaast aan je persoonlijke ontwikkeling. Het tweede deel van de basisopleiding is de specialisatiemaand, waarin de vaktechnische specialisatie plaatsvindt. Na afloop van de basisopleiding ben je inzetbaar bij de klanten van één van onze divisies.

Vianen

2,400 employees