Informatie Analist

Als informatie analist ben je goed bekend met het uitwerken van business processen, werkprocessen, data en business logica (UML-modellen). In het multidisciplinair agile team lever jij een substantiële bijdrage aan het vertalen van Features naar concrete User Stories.
Je bent daadkrachtig en ervaren in het achterhalen van requirements en functioneel ontwerpen. Daarnaast heb je kennis en ervaring met diverse (schema) technieken zoals: user stories, use case diagrams en heb je bij voorkeur enige ervaring met behaviour driven development.Om deze positie goed uit te voeren ben je niet alleen geinteresseerd in de techniek, maar haal je er juist ook energie uit om de businessprocessen binnen het CAK te achterhalen en daarmee de business optimaal te kunnen helpen. De vraag achter de vraag is hierbij cruciaal en dit kan je door een geinteresseerde en empatische gesprekspartner te zijn die weet door te vragen wanneer dit nodig is.Je komt terecht in een devops team waar je zal samenwerken met andere analisten, testers, developers, beheerders en de product owner en scrummaster. Het is een hecht team waar het belang van samenwerken voorop staat en men elkaars gezelschap graag opzoekt.Waarom is deze positie vrij gekomen:Deze positie is vrij gekomen doordat de informatie analist intern is doorgegroeid naar een positie als domein architect. Interne doorgroei wordt zeer gestimuleerd binnen het CAK wat ervoor heeft gezorgd dat de afgelopen 5 jaar 50% van de vacatures zijn ingevuld met behulp van interne doorstroom. Een keuze voor het CAK is dan ook een keuze voor de lange termijn! Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.

• je beschikt over HBO/HBO+ werk- en denkniveau;
• je hebt kennis van requirement engineering en functioneel ontwerp;
• je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als informatie analist;
• je hebt ervaring met onderwerpen als data-kwaliteit en data-schoning (pré);
• je hebt ervaring binnen een agile werkomgeving (pré);
• je hebt ervaring binnen een service gerichte architectuur (pré);
• je bent deskundig, communicatief vaardig, assertief en in staat om op alle niveaus binnen de organisatie te schakelen.

Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK.
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij hetCAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.

• een salaris van minimaal € 3462,- en maximaal € 5412,- bruto per maand (schaal 10 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
• een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.

Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

Contact

• Carel de With
• Recruiter
• cwith@hetcak.nl
• 0615417491