Value facilitator

“If it doesn't add value, it’s waste”.

Samenwerking organiseren tussen mensen met uiteenlopende disciplines en belangen, gedurende interactieve werksessies. Hen bewust maken van wat wel of geen waarde toevoegt aan het project. Zorgen voor meer focus, betere oplossingen en een efficiënter besluitvormingsproces. Dat doen wij als value facilitators!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Wij zijn een klein team van value facilitators binnen de grote organisatie Rijkswaterstaat. Dankzij jou zijn wij straks iets minder klein want jij gaat helpen om onze waardevolle impact te vergroten! Jij staat mede aan het roer om de richting te bepalen voor het werkveld Value Engineering binnen Rijkswaterstaat. Daarnaast vertaal jij onze nieuwe visie doeltreffend en concreet door naar de praktijk.

De praktijk, dat zijn de infrastructurele projecten waarvan Rijkswaterstaat opdrachtgever is richting de markt. Jij wordt ingezet op deze projecten en jouw werkzaamheden zullen in ieder geval bestaan uit:

• collega’s informeren over onze werkzaamheden door middel van intakes en presentaties
• projectteams passend advies geven over de toegevoegde waarde van onze werksessies
• werksessies voorbereiden en faciliteren. Dit zal je zowel in samenwerking doen als geheel zelfstandig
• onze capaciteit vergroten door samenwerkingen aan te gaan en collega’s te trainen om zelfstandig werksessies te verzorgen

Uiteraard krijg jij hiervoor, naast een uitgebreide inwerkperiode, de juiste training of opleiding aangeboden, indien je die behoefte hebt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Techniek en mooie infrastructurele werken vind je een interessante en uitdagende omgeving. Je werkt het liefst aan iets dat duidelijk bijdraagt aan verbetering en kwaliteit. Je krijgt voldoening van het werken met mensen, 1-op-1 of met groepen. Als jij goed luistert, voelt en ziet wat er speelt, je bewust wordt van de vraag achter de vraag en dat met de groep deelt, raak je enthousiast. Je vindt het daarnaast belangrijk dat jouw stem wordt gehoord en deelt graag jouw ideeën en plannen.

Wat wij aan jou waarderen

Naast het werken in een team, kun jij ook goed zelfstandig werken. Je denkt in kansen en mogelijkheden. Je deelt jouw mening met respect en draagt jouw enthousiasme graag op een laagdrempelige manier uit. Je overziet snel het grotere geheel en kunt goed het probleem analyseren. Tegelijkertijd maak je ook de vertaling naar de praktijk en zorg je dat je het beoogde resultaat behaalt. Je bezit een leergierige houding en investeert graag in jouw eigen ontwikkeling. Je neemt de verantwoordelijkheid voor jouw eigen werkplezier. Want die ruimte krijg je!

Functie-eisen

• je bezit een master in relevante richting zoals (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Organisatiewetenschappen of een Sociale Wetenschap
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in het geven van training, coaching, procesbegeleiding of het faciliteren van workshops
• je werkt goed samen; je houdt van sparren met collega's, netwerken en samen beter worden
• je bezit sterke analytische vaardigheden; jij ziet snel verbanden in een grote hoeveelheid aan informatie en je bent goed in staat de kern van een probleem aan te wijzen
• je staat vertrouwd voor een groep en kunt overtuigend je boodschap over brengen