Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Je loopt stage binnen het team HR Advies Dienstverlening onder begeleiding van een (of twee) van onze HR Business Partners. Dit doe je binnen onze vestigingen op locatie Groningen en Deventer. Je bent (minimaal) één dag in de week fysiek op beide locaties aanwezig waarbij je de kans krijgt om waardevolle praktijkervaring op te doen in de dagelijkse HR-verantwoordelijkheden en/of HR-projecten. Ook sluit je samen met jouw stagebegeleider aan bij de MT-vergaderingen van beide locaties en neem je deel aan de maandelijkse HR-bijeenkomst/samenwerkdag op onze vestiging in Utrecht.
Een dag als HR-stagiair ziet er bijvoorbeeld als volgt uit:
Je bent een derdejaars HRM-student die niet kan wachten om jouw kennis toe te gaan passen in de beroepspraktijk. Je bent beschikbaar vanaf september 2024 voor minimaal 32 uur, en bent bereid om, naast thuiswerken, naar onze locaties in Groningen, Deventer en Utrecht af te reizen. Je brengt enthousiasme, leergierigheid én een nieuwsgierige blik met je mee.
Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 60 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,7 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.
Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.
Jouw werkplek is in Deventer en Groningen, dicht bij het station en centrum. Je versterkt het team HR Advies Dienstverlening.
Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.
Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de meewerkstage en het team kan je terecht bij Wim Haan, HR-Businesspartner, via +31 624885249. Désirée Heiloo, Corporate Recruiter, beantwoordt via +31 650075837 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.
Solliciteer en neem ons mee in je motivatie voor deze uitdagende stage! We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Divers samengestelde teams waar iedereen er toe doet, maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. Daarnaast vinden we het belangrijk een afspiegeling te zijn van de samenleving. Iedereen is daarom welkom te solliciteren.
Acquisitie wordt voor deze stage niet op prijs gesteld.
Een VOG screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is dé uitvoerder van volksverzekeringen in Nederland. Wij zorgen ervoor dat u, uw kinderen, of uw ouders op tijd én correct hun kinderbijslag, AOW-pensioen of nabestaandenuitkering Anw ontvangen. Dit doen we in opdracht van de overheid, al meer dan honderd jaar. Ruim 5 miljoen klanten rekenen op ons. En zij kúnnen op ons rekenen. Wie een uitkering van ons ontvangt, maar ook wie informatie wenst over sociale regelingen is bij ons aan het goede adres. Altijd.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.