Orthopedagoog-generalist

Voor Jonx Hoogezand zijn wij op zoek naar een orthopedagoog-generalist. Je gaat werken in een enthousiast team onder de rook van Groningen. Hierdoor zou je zelfs op de fiets naar jouw werk kunnen! We gaan graag met jou in overleg wanneer je bij ons kunt starten. Als orthopedagoog-generalist:

• ga je werken met een fijne club collega’s die staan voor stabiliteit en waardering;
• ben je de regiebehandelaar in het behandelproces voor kinderen en jongeren;
• krijg je de ruimte en het vertrouwen om creatief na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat.

Daarom is Jonx Hoogezand de plek voor jou

Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar en hun gezinnen vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met de jeugdige en gezin de meeste dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel hiervan is de vraag: ‘hoe kunnen we jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en probleemoplossend vermogen?’ Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op.

Wat ga je doen?

• Je stelt samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen – op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.
• Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen. Je begeleidt psychologen en/of orthopedagogen die onder jouw supervisie behandeling bieden aan onze cliënten.
• Je voert complexe behandelingen uit in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader.
• Je werkt nauw samen met je team en maakt deel uit van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Op die manier draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering.
• Je werkt veel samen met ketenpartners als behandel- en expertisecentra, gebiedsteams en gemeenten, maar ook kinderdagverblijven, scholen en bijvoorbeeld sportverenigingen.
• Je neemt deel aan de Spoed voor Jeugd-crisisdienst.

Dit krijg je van ons

• Een contract voor de duur van één jaar, in verband met tijdelijke vervanging.
• Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 64 of FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 4.108 - € 6.264).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Jouw toekomstige collega’s over de teams

“Bij Jonx Hoogezand geloven we in de kracht van een hecht en gepassioneerd team dat zich inzet voor het welzijn van onze cliënten. Zo hechten we waarde aan een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en staat onderlinge samenwerking centraal. We geloven in open communicatie en het delen van ideeën wat bijdraagt aan een vlotte samenwerking en cliëntgerichte oplossingen. We ondersteunen elkaar en bieden een vertrouwde omgeving waarin iedereen kan groeien. Bijkomend voordeel van werken in de regio: er is altijd genoeg parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”

Dit zoeken we in jou

Een baan met veel afwisseling en uitdaging is echt iets voor jou. Jij vindt het leuk om jonge cliënten te behandelen met de meest uiteenlopende psychiatrische problematieken en om je behandelplan op de cliënt af te stemmen. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen.

Verder heb je:

• een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek, aangevuld met een opleiding tot orthopedagoog-generalist;
• een BIG-registratie en AGB-code;
• een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.