Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Planeconoom

Posted 19 Jun 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de vacature

Almelo ontwikkelt! Onze eenheid Stedelijke Ontwikkeling houdt zich bezig met deze ontwikkeling. We groeien als gemeente en werken aan veel projecten die deze groei faciliteren. Binnen Stedelijke Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een Planeconoom. Je aandachtsgebied ligt met name bij herstructureringslocaties en gebiedsontwikkelingsprojecten. De ruimtelijke plannen initieer, begeleid en toets jij in financieel-economische zin. We doen een beroep op je zelfstandigheid. Je gaat namelijk aan de slag met financiële haalbaarheid berekeningen, risicoanalyses en exploitatieberekeningen van ruimtelijke plannen. Deze worden zelfstandig door jou voorbereid, opgesteld en herzien. Heb jij een brede kijk op ruimtelijke ontwikkeling? Durf je ook naar de toekomst te kijken? En heb je een bredere blik dan alleen je eigen vakgebied? En vind je het leuk om te adviseren over projecten en over (toekomstige) financiële effecten op project en programmaniveau? Reageer dan vooral!

Wat je gaat doen

  • Je adviseert (in financiële zin) bij herstructurerings- en ontwikkelingsplannen, inbreidingsplannen en gebiedsontwikkeling vraagstukken.
  • Je draagt bij aan het opstellen van de P&C documenten (jaarrekening, managementrapportages en meerjaren-grondexploitatieramingen) en je bent betrokken bij overleggen met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, bewoners en ondernemers.
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor het opstellen van grondexploitaties, bewaakt deze en signaleert tijdig kansen en risico’s.
  • Je stuurt, met behulp van de grondexploitatie en andere financiële inzichten, op planning en resultaat van projecten.
  • Je draagt bij aan de uitvoering en ontwikkeling van grondbeleid, waaronder de nota grondbeheer, het verwervingsbeleid (ten behoeve van ontwikkeling) en het gronduitgifte- en grondprijzenbeleid.
  • Je adviseert samen met financiën ten behoeve van de accountantscontrole. Ook wordt je input gevraagd bij o.a. de omgevingsvisie en de strategische visie.
  • Je bent als partner van de projectleiders samen met de collega’s van grondzaken direct betrokken bij de onderhandelingen met projectontwikkelaars, woningcorporaties en particulieren.

Jouw collega aan het woord

Robert Lautenbach, Ontwikkelmanager; “In Almelo werken we samen met collega's, ontwikkelaars, bestuur en inwoners aan uitdagende complexe binnenstedelijke opgaven en projecten. Zelf ben ik minder dan een jaar geleden begonnen en ik ervaar in Almelo veel ruimte voor groei, en werk samen met betrokken en gemotiveerde collega's. Wil jij ook bijdragen aan een mooier Almelo, kom dan ons team versterken!”.

Word jij hier blij van?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie die vooruitstrevend en volop in ontwikkeling is.
  • Een salaris in schaal 11 tussen de € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals een Individuele Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij belangrijk! Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.

Waar wij blij van worden

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting met kennis van vastgoed- en grondbeleid.
  • Ervaring in uitvoering van plan economische activiteiten bij kleine en grootschalige projecten; ervaring met grondexploitaties en programmabegrotingen binnen gemeenten zou mooi zijn.
  • Kennis van het betreffende werkveld, scenario- en risicoanalyse en de besluitvorming in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Mooi meegenomen

  • Ervaring of affiniteit op het gebied van de energietransitie en omgevingswet.
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Waarom? Jij gaat presentaties verzorgen van risico- en scenarioanalyses van projectuitkomsten. en de beïnvloeding van sleutelfiguren.

Word jij hier blij van?

  • Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie die vooruitstrevend en volop in ontwikkeling is.
  • Een salaris in schaal 11 tussen de € 4.211,- en € 5.997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Een aantrekkelijke werkomgeving en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals een Individuele Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris of verlofdagen.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat vinden wij belangrijk! Wij denken graag met je mee over opleidingsmogelijkheden.

Welkom bij gemeente Almelo

Almelo is een stad met een stevige strategische ontwikkelagenda. De stad groeit verder met 4000 woningen en zet in op kwaliteit en kansen voor iedereen, een stad in balans, met goede voorzieningen. Opvallende hoogtechnologische bedrijven in Almelo zijn wereldspelers en bepalen mede de economie en werkgelegenheid van de toekomst. Ook hier werkt Almelo aan groei met nieuwe bedrijventerreinen. Almelo is al een stevige pijler van Twente als top-technologische regio. We werken daarbij met partners aan aantrekkelijk wonen, waterbeleving en verdere vernieuwing in de binnenstad zoals Stadskade en Westerdok. De koers en positie van het team worden steeds afgestemd op de ontwikkelingen van de groeiende stad. Almelo vindt een inspirerende werkcultuur van verbinding, lef en plezier belangrijk. Daar werkt ze aan door met medewerkers te bouwen aan een werkomgeving waarin zij zich gewaardeerd voelen, verantwoordelijkheid nemen, zich kunnen ontwikkelen en ruimte voelen voor het geven en ontvangen van opbouwende kritiek. Er zit veel potentieel in de organisatie. Medewerkers zijn betrokken en loyaal en hebben veelal een pragmatische en actiegerichte instelling.

Welkom bij de eenheid Stedelijke Ontwikkeling

Binnen de eenheid Stedelijke Ontwikkeling werken zo’n 60 gedreven en kundige medewerkers (vast, ingehuurd, jong en oud) aan de ontwikkeling en leefbaarheid van onze stad. Samen bouwen we met bezieling aan de stad van de toekomst. De professionals binnen de eenheid zijn verdeeld over vakgroepen en werken op het gebied van ontwikkel- en projectmanagement, projectleiding, vastgoed, grondzaken, planeconomie, gebiedsexploitatie, stedenbouw & landschap, planologie, projectsturing etc. De komende jaren werken we aan de verdere inrichting en ontwikkeling van de eenheid Stedelijke Ontwikkeling. We leggen daarbij de focus op:

  • Eenduidigheid in werkwijze.
  • Projectmatige sturing en opdrachtgeverschap.
  • Een wendbare en flexibele eenheid.
  • (Door)ontwikkeling van onze medewerkers.

Meer weten?

Toch nog vragen over de functie? Bel of mail met Judith Hoetelmans, teammanager Stedelijke Ontwikkeling via 06-31647237 of via judith.hoetelmans@almelo.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Wilma Elkink, Adviseur Werving & Selectie je graag te woord via wilma.elkink@almelo.nl of 06-31208206.

Solliciteren

Meebouwen aan de toekomst van Almelo? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Klik op de sollicitatiebutton en log in. Nog geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in. Op het sollicitatieformulier vul je de gevraagde gegevens in. Je motivatiebrief met CV stuur je als bijlage mee. De sollicitatiegesprekken worden in onderling overleg gepland.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees