Kinderverpleegkundige in opleiding

• Kinderafdeling

• 32 uur

• Breda

Solliciteer

Email Whatsapp

Hebben wij je interesse gewekt? Janneke Segers ontmoet je graag voor een gesprek.

Bel naar

Mail naar

JSegers@amphia.nl Solliciteer

Sluitingsdatum 26 augustus 2024

Wat ga je doen?

Als kinderverpleegkundige in opleiding zet jij jouw kennis, skills en sociale vaardigheden in om patiënten geboren vanaf 32 weken zwangerschap, tot 18 jaar zo goed mogelijk zorg te bieden. Jij gaat voor de beste zorg en zet de patiënt hierin centraal. Door jouw collegialiteit, enthousiasme, flexibiliteit en bevlogenheid ben jij een échte aanvulling op het team. Daarbij werk je multidisciplinair zodat jouw patiënten continu de totale zorg krijgen. Je bent een belangrijke schakel voor de ouder(s)/ verzorger(s) van de patiënten en je betrekt hen bij de zorg en het contact met de patiënt. Een afwisselende functie dus waarin jij je als verpleegkundige verder kunt ontwikkelen tot kinderverpleegkundige, om kinderen in verschillende leeftijden de zorg en begeleiding te geven die zij nodig hebben. Naast het contact met patiënten, ouders/verzorgers en medisch specialisten, denk je actief mee over de organisatie van de afdeling en neem je deel aan de verschillende overlegvormen. We hechten waarde aan een open werkcultuur waarin jij en je collega’s openstaan voor nieuwe ideeën en feedback om zo samen tot de beste patiëntenzorg te komen!

Met wie?

De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind centrum heeft een belangrijke regionale functie en is volop in beweging waarbij innovatie hoog in het vaandel staat. De zorgkern heeft meerdere afdelingen voor kinderen, met in totaal 70 bedden. De afdeling Neonatologie heeft 35 Gezinssuites en bestaat uit een samenwerking tussen kraamafdeling en neonatologie. Op de Gezinssuites draag je zorg voor de zieke of prematuur geboren baby en de gezonde kraamvrouw. De Neonatologie afdeling heeft tevens een Post-IC functie voor prematuren vanaf 32 weken. Er wordt volgens de NIDCAP uitgangspunten gewerkt, waarbij de ontwikkeling van de neonaat centraal staat. De Kinderafdeling heeft 21 klinische bedden, een kinderdagbehandeling met 10 bedden en 9 bedden in het ingrepencentrum. Daarnaast werken enkele kinderverpleegkundigen ook op de Spoedeisende Hulp. Op de kinderafdeling draag je zorg voor kinderen tot 18 jaar, vanuit verschillende specialismes. Traumavrije zorg is een speerpunt voor onze afdeling. De Zorgkern Vrouw, Moeder en Kind centrum werkt volgens het principe van patiënt- en gezinsgerichte zorg. Dit doen we met een team van enthousiaste medewerkers. De Zorgkern telt ongeveer 120 fte medewerkers, waaronder 13 kinderartsen.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

En wie ben jij?

• Je beschikt over een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-Registratie en een inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V (of de bereidheid hiertoe).
• Ziekenhuiservaring en/of ervaring in kindzorg is een pré.
• Je bent bereid om 32 uur te werken gedurende de opleiding, inclusief de lesdagen.
• Je hebt affiniteit met onze patiëntengroep en hebt zin in een nieuwe uitdaging!

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want met jouw inzet en enthousiasme kunnen we samen (blijven) werken aan ons streven voor een optimale zorg voor onze patiënten.
• Een contract voor de duur van de opleiding vanuit het Flexbureau. De opleiding duurt 13 maanden exclusief 4 maanden voorwerken op de afdeling. Voorwerken zal starten in december 2024. De opleiding start in april 2025.
• Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring.
• Een salaris binnen FWG 45 (min. €2.982,- tot max. €4.015,-). Als er een vacature is, krijg je na diplomering een salaris in FWG 50 (min. €3.199,- tot max. €4.540,-), conform CAO Ziekenhuizen, op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied en om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Een fijne werksfeer binnen een professioneel team.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto. Je parkeert hier overigens gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

Solliciteren naar deze baan

1. Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren.

   Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

2. Stap 2: Wij nemen contact met je op

   We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. We doen dit na de sluitingsdatum van 26 augustus. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

3. Stap 3: Kennismaken

   De gesprekken staan gepland op donderdag 5 september in de middag. Meeloopdagen zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure bij een positief gesprek.

4. Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

   We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

5. Stap 5: Jouw start binnen Amphia

   Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

   Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

Solliciteer