New Business Developer (SDR)

Leads aanboren en potentiële klanten goed informeren. Dát is jouw verantwoordelijkheid. Op allerlei manieren komen leads bij ons binnen. Ja, daar zijn we nou eenmaal goed in. Jij bepaalt hoe jij de "signals" opvolgt en omzet in daadwerkelijke interesse. Het is aan jou om de klant zo goed mogelijk te adviseren over de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Je bent aanwezig, zowel online op LinkedIn als offline op events. Je bouwt een relatie met je prospects op. Waar zijn zij bij geholpen denk je?

Dagelijks ben je bezig met de volgende activiteiten:

• Thought leadership posts op LinkedIn
• Via LinkedIn je netwerk uitbouwen
• Telefonisch adviseren
• Opvolgen van binnenkomende leads
• Kennismakingsgesprekken doen met geïnteresseerde leads
• Samen met Head of New Business een advies opstellen
• Presenteren met collega op locatie bij klant of bij ons op kantoor

Het doel is MKB+ en scale-ups zo goed mogelijk informeren over de mogelijkheden met onze services. Je hoeft (haast) geen koude sales te doen, want we zijn goed in leads aanboren. Wat je wel moet doen is tijd en energie investeren in het opvolgen van de handraisers en een relatie bouwen. Stel vragen als: "Hoe doen jullie het nu? Wat zijn jullie doelstellingen? Hoe is het team opgebouwd en wat wordt van ons verwacht?" We werken voornamelijk voor B2B-klanten van 10 tot 100 werknemers. We hanteren heel sterk het motto: klanten moeten bij ons passen. Jij bent het eerste filter en mag dan ook selectief zijn in wie we gaan helpen.

Wanneer ben jij succesvol?

• Eagerness en gedrevenheid! Jij wilt elke dag het beste uit jezelf halen en resultaten neerzetten.
• Een flinke dosis overtuigingskracht en zelfverzekerdheid, met tegelijkertijd het vermogen om te luisteren naar de behoefte van de klant.
• Proactief, extravert en ondernemend, dat ben je ook.
• Affiniteit met online marketing of growth hacking, want dat is onze wereld.
• Tech Savvy. Jij kent de meest populaire marketingtools en bent bevlogen over nieuwe trends.
• Agency spirit. Jij wilt graag bij een agency werken. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken bij een agency.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van sales of marketing.
• Nederlands is foutloos, bro. Maar dan niet de straattaalversie (is dat één woord? Zeg jij het maar).

What's in it for you?

• Goed salaris. Bovengemiddeld, maar we verwachten dan ook bovengemiddeld.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bent in de lead over de sales.
• Je zult mega veel leren. We doen heel veel aan ons kennisniveau op peil brengen en houden. We delen de kennis tijdens terugkerende trainingen, overleggen en inhouse workshops. Zo blijven we slim!
• 1-op-1 coaching.
• Jong en ambitieus team, waar jij snel in opgenomen wordt. Het is een hecht team dat er graag met elkaar op uit gaat. Zeker bij het behalen van de teamtargets!
• 2x per week compleet verzorgde communitylunch en de andere dagen een riante lunchvergoeding.
• Toffe vrijmibo's die uit de hand kunnen lopen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding.
• Nieuwe Macbook.
• Werken bij het leukste bedrijf en beste agency voor B2B!