Solution Architect ICC

• Jij hebt een drive voor het vertalen van complexe vraagstukken naar concrete oplossingen onder architectuur;
• Jij krijgt energie door met anderen samen te werken aan oplossingen en besluitvorming.
• Jij wilt graag een bijdrage leveren aan een organisatie met een groot maatschappelijk belang.

Jij doet het

De Solution Architect is het inhoudelijk geweten van het integratieplatform . De architect stimuleert voortdurend de inhoudelijke samenhang tussen de integratie engineers, report engineers en integratie specialisten. Hij of zij bewaakt de kaders van de oplossing en geeft richting bij het maken van besluiten. Indien nodig neem je ook inhoudelijke implementatiebeslissingen. De onderstaande inbreng wordt van de solution architect verwacht:

• Je besluit samen met de (chief) product owner(s) over de meest optimale wijze om gebruikers wensen te realiseren.
• Je borgt de samenhang en integraliteit binnen het integratieplatform en bewaakt de kaders en principes van het integratieplatform.
• Je draagt zorg voor het werken onder architectuur, zowel voor documentatie als implementatie.
• Je maakt de consequenties van keuzes inzichtelijk en adviseert over de best passende scenario’s.
• Je borgt de balans tussen korte termijn vraag en de lange termijn stabiliteit en visie.
• Je coacht de engineers en integratie specialisten in het werken onder architectuur.

Jij bent het

Je bent een proactieve Solution Architect met een solide trackrecord binnen complexe en veranderende omgevingen voor integratie. Je staat stevig in je schoenen in de besluitvorming over de te varen koers. Je houdt jezelf op de hoogte van de (markt)ontwikkelingen in je vak en weet de veranderende vraag van de business goed te doorgronden. Deze inzichten gebruik je om richting te geven naar de meeste efficiënte oplossing, passend binnen de technologie en de organisatie. Je bent een commutatief sterke teamspeler die niet alleen zijn gezichtspunten overtuigend over het voetlicht brengt, maar ook heel erg goed kan luisteren. Je schakelt makkelijk met zowel met de ICC collega’s, als met management en met eindgebruikers. En je bent daarnaast altijd op zoek naar nieuwe (innovatieve) methodes en oplossingen.

We gaan graag het gesprek met je aan als je:

• Beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als solution architect;
• Ervaring hebt één of meerdere integratieplatform / tools
• Ervaring hebt met het actief uitdragen en werken onder architectuur;
• Ervaring met het managen van de samenhang van ICC functionaliteit;
• Minimaal over een afgeronde hbo-opleiding beschikt;
• Vloeiend Nederlands spreekt en schrijft (fluency in Dutch is required for this position);

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.513,-
• een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering.
• ruim 5 weken vakantie
• flexibele werktijden. 4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden
• waar je werkt, thuis of op locatie, stem je af met je team
• we stimuleren duurzaam vervoer en reiskostenvergoeding woon-werk is flexibel ingericht; afhankelijk van jouw situatie, kies je voor het OV, fietsen, wandelen of de auto
• een fietsregeling waarbij tot maximaal € 2.000,- gespaard kan worden voor de aanschaf van een fiets
• voor de dagen dat je thuiswerkt, ontvang je een vergoeding van € 2,- netto per dag
• daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in de kosten voor thuiswerken (zoals internet) van € 30,- netto per maand
• een vergoeding van 45 euro bruto per maand op je zorgverzekering
• collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
• volop ontwikkelmogelijkheden: een ontwikkelbudget voor persoonlijke ontwikkeling van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling
• collectiviteitskortingen bij ziektekosten- en/of arbeidsongeschiktheidsverzekering
• een solide pensioenregeling bij ABP

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om 50 miljard euro die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt. Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Onze gezamenlijke missie luidt: ‘Regisseur zijn van continue verbetering’.

Thuis werken of op kantoor? Bij de SVB noemen we dit 'Bewust Werken'. Dit gaat verder dan alleen een afweging maken tussen werken op kantoor of thuis (hybride). Met Bewust Werken maak je in overleg met je team en leidinggevende een professionele en bewuste afweging over hoe, waar, wanneer, met wie en met welke middelen jij jouw resultaten optimaal kunt behalen, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierin staat niet alleen het klantbelang voorop maar worden ook de belangen van onze organisatie, de teams en de medewerkers meegewogen. Er is geen dicht getimmerd plan, maar we willen Bewust Werken realiseren door te experimenteren en te leren.

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek: Van Heuven Goedhartlaan 1 Amstelveen, dicht bij het (bus)station en centrum.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Met jouw inhoudelijke vragen over de functie en het team kan je terecht bij Tommi Cuturic, (Sr Rec), beantwoordt via 06-28235992 al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Graag!

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waarin iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbeteren onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Opmerking acquisitie en VOG

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de procedure.