Regiomanager a.i

Voor een vooruitstrevende VVT- organisatie in Midden-Oost Nederland zoeken wij een Regiomanager a.i.

De organisatie

De organisatie biedt dag en nacht verzorging, verpleging en gespecialiseerde zorg. Met wijkzorg, zorg op afstand, gespecialiseerde diensten en verpleeghuiszorg helpen 3200 collega’s de klanten en bewoners gezond te blijven, beter te worden of te leven met zorg.

Context: De intra- en extramurale zorgverlening is sinds januari 2024 georganiseerd in drie regio’s, waarvan de regio Noord de grootste is naar aantallen medewerkers en intramurale locaties. De regio bestaat ruim 1000 medewerkers (600 fte) verdeeld over intramurale clusters, lokale wijkteams en een aantal teams gespecialiseerd verpleegkundigen.

De zorgprofessionals van de organisatie worden regionaal begeleid door een regiomanager. Deze is namens de RvB direct aanspreekpunt voor en begeleider van de HBO-verpleegkundigen, is verantwoordelijk werkgever voor alle medewerkers in de regio en heeft daarnaast de taak om de (inter)regionale samenwerking tussen de teams en clusters onderling te stimuleren.

Voor de betreffende regio zoekt de organisatie een deskundige interim regiomanager die zich richt op de begeleiding en ondersteuning van HBO-verpleegkundigen en hun relatie met de zorgteams vanuit een niet-hiërarchische positie. De HBO-verpleegkundige heeft vanuit professionele autonomie eigenaarschap en leiderschap op het verpleegkundig proces, wat zich uit in de verantwoordelijkheid voor zowel de kwaliteit van zorg, in inzet van mensen en middelen en voor de bedrijfsvoering. Deze verantwoordelijkheid wordt zo dicht mogelijk tegen het primair proces georganiseerd en als regiomanager handel je als verlengde arm van de raad van bestuur. Je werkt in deze rol samen met onder andere twee collega regiomanagers en stafmedewerkers.

De opgave

• In staat anderen te motiveren te begeleiden in samenwerking, nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap en leiderschap) en gedragsverandering;
• Je bent nabij, zonder de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen. Daarbij houd je het resultaat voor ogen;
• Zorgdragen voor rust en stabiliteit bij de zorgprofessionals;
• Analytisch sterk, diplomatiek, oprecht geïnteresseerd en een echte verbinder
• Je bent positief kritisch, denkt actief mee over alle thema’s en neemt beslissingen waar nodig;
• Je staat voor dienend en faciliterend leiderschap;
• Je voelt je thuis in een lerende omgeving.

Profiel

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een management of bedrijfskundige opleiding;
• Je hebt ruime ervaring in het begeleiden en leiden van grote groepen zorgprofessionals;
• Je hebt kennis, ervaring en affiniteit (met) in de langdurige zorg, bij voorkeur in de ouderenzorg;
• Je hebt een passende visie op dienend en faciliterend leiderschap en handelt hier ook aantoonbaar naar.

Informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met adviseur Interimmanagement Elizabeth de Jong 06-29004738 of Ingrid de Boer 06-22525839 en voor vragen over de procedure met het projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand.

Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.

We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op vrijdag 24 mei 2024.

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk deze vergelijkbare vacactures