Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Stagiair Content Creatie | Foto- & Videografie

Posted 12 Jun 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Hey creatieve foodlover! Ben jij op zoek naar een te gekke stage in een (digital) marketing team in de richting van content creatie en/of foto- & videografie vanaf september 2024? Dat kan bij BOSKA, lees snel verder.

Een dag in het leven van onze Stagiair Content Creatie | Foto- & Videografie

Als stagiair ondersteun je de Studio afdeling bij het uitdragen van de Corporate Identity van BOSKA. Dit doe je op ons hoofdkantoor in Bodegraven. Je helpt mee om ervoor te zorgen dat ons merk als ‘Rebellious’ bekend staat. Tijdens je stage werk je samen met – en word je begeleid door – onze Patricia, Creative Director. Wij maken onze eigen (beeld)materialen en content die het doorvertellen waard zijn, waarmee we op onze Socials willen opvallen.

Hiervoor ga je:

  • Creatieve content ontwikkelen die aansluit bij de strategie en onze contentplanning. Hierbij maken jouw ideeën en input het verschil, vet hè!

  • Deze gave content verwerken tot aantrekkelijke posts.

  • Ondersteuning leveren bij onze toffe fotoshoots; denk hierbij aan het uitwerken van recepten, onze producten aankleden en klaarzetten en al het lekkers opeten als de fotoshoot klaar is.

  • Aan de slag met de contentplanning voor onze professional socials.

    Naast dat we jou een boel kunnen en willen leren, willen we ook van jou leren! Als stagiair bij BOSKA kom je ook veel kennis en kunde brengen. Samen met het team kom je dus tot de beste ideeën, je hebt hier echt een actieve bijdrage aan.

    Is dit jouw volgende stageplek? Dit helpt:

    • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32 tot 40 uur per week;

    • Je volgt op dit moment een mbo niv. 4/hbo-studie, richting (digital) marketing, media of commerciële economie, fotografie of grafisch vormgeving;

    • Je bent vanaf september 2024 voor ongeveer 5 maanden beschikbaar;

    • Daarnaast zet je graag mooie resultaten neer, ben je enthousiast en betrokken;

    • Je houdt niet van stilzitten en wachten op een opdracht, je toont initiatief;

      Wat bieden wij jou?

      Ook al zijn de werkzaamheden tijdens je stage nog zo afwisselend, wij snappen ook wel dat er meer nodig is om jou te laten solliciteren. Wat is er dan zo bijzonder aan een stage bij BOSKA? Allereerst is alleen onze werkplek al geweldig inspirerend, wij werken met ons team gewoon midden in de showroom van BOSKA!

      Borrels, barbecues, samen sporten of uitpakken omdat het kan; bij BOSKA maken we er altijd een feestje van!

      Je krijgt tijdens deze stage alle mogelijkheden voor het ontwikkelen van je eigen kennis en kunde. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en initiatieven om jouw stage tot een interessante leerervaring te maken. Je komt te werken in een informele, internationaal georiënteerde organisatie. En daarnaast krijg je een stagevergoeding van € 300,- per maand.

      Solliciteren?

      Solliciteer en ontvang van mij binnen 5 werkdagen een reactie! Ik zie je CV graag tegemoet. Heb je vragen neem gerust contact met mij op via HR@boska.com

      Tot snel!

      Groetjes, Cezan Hoyle – HR Happiness Advisor

      Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Er wordt door een interne recruiter geworven en niet met externe partijen gewerkt.

Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska…


Bij Boska werken… hoe is dat nou eigenlijk?
We zijn een innovatief, authentiek familiebedrijf dat al sinds 1896 hart voor kaas heeft. Onze Cheesewares & Chocowares zijn momenteel in 90 landen te koop en we zijn uitgegroeid tot een internationale organisatie met kantoren in Nederland, China en New York. Maar hoe is het eigenlijk om voor ons te werken? Binnen Boska staan drie kernwaarden centraal: sociaal, professioneel & leren en passie. Deze waarden voel je door het hele bedrijf.

Sociaal
Bij Boska willen we mensen bij elkaar brengen. Van eten genieten doe je het beste in goed gezelschap. Het is net als werken: dat lukt ook een stuk beter als je het naar je zin hebt. Daarom doen we er alles aan om een gezellig, sociaal en energiek bedrijf te zijn, waar je elke dag vol energie naar toe kunt gaan. Zo doe je de ene keer burpees tijdens een bootcamp en drink je de andere keer een biertje op de vrijdagmiddagborrel. Ons kerstfeest is inmiddels legendarisch en de grachten van Amsterdam kennen wij als geen ander door de feestjes op de Boskasloep.

Professioneel & leren
Doordat Boska al meer dan 120 jaar bestaat, hebben wij ondertussen veel professionele kennis in huis. Een leven lang leren is het motto bij Boska. Daarom willen we binnen Boska altijd blijven groeien en ontwikkelen. Dat kunnen we alleen met de juiste mensen bereiken. En die hebben we! Onze werknemers zijn stuk voor stuk gemotiveerde toppers, met een thirst for learning, die niet bang zijn om met eigen ideeën te komen. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij daarbij erg belangrijk.

Passie
Als Boskania’s zijn we gepassioneerd, positief en vinden we het niet erg om een tandje bij te zetten. ‘Work hard, play hard’: het is soms even keihard werken, maar je krijgt er altijd iets voor terug. Staat het magazijn op z’n kop door de kerstdrukte? Dan helpt iedereen even mee om orde in de chaos te creëren. En ja, zelfs de directeur. We zijn zéker niet bang voor een feestje, dus na hard gewerkt te hebben, vinden we altijd wel een reden om de zaak helemaal op z’n kop te zetten of lekker te eten.

Onze manier van communiceren
Het leven is te kort om alles te serieus te nemen. Daarom is onze communicatie onderling, maar ook naar buiten, ‘respectful rebellious’. We zoeken de grens op, maar zijn zeker niet arrogant. Welke functie je ook hebt: binnen Boska zijn we allemaal gelijk. Geen ge-“u”, maar gewoon normale mensen onder elkaar. Zo versla je je manager bijvoorbeeld in een potje FIFA, lunch je met al je collega’s aan één grote tafel of sluit je een succesvol kwartaal af met een fanatiek karttoernooi.

De ideale Boska medewerker
Op ieder potje past een deksel, ook wel organizational fit genoemd. De medewerker die het best bij Boska past, is een foodie, extravert, autodidact, gestructureerd, kan omgaan met veranderingen, flexibel, open om te leren en beschikt over de nodige zelfreflectie. Pas jij in dit persoonlijkheidsprofiel? In dat geval is Boska het ideale bedrijf om voor te werken.

Retail
Bodegraven
50 employees