Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Stage Commercieel

Posted 17 Jul 2024
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Salary
€450 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Duration (minimum)
16 weeks

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben je op zoek naar een gevarieerde stage met een commercieel tintje? Wil je deel uitmaken van een jong en enthousiast team? Ben je leergierig en op zoek naar een dynamische organisatie in Amsterdam? Lees dan snel verder 👇

Wat ga je doen?

Voor deze stage zijn we op zoek naar een manusje-van-alles. Ideaal voor als je jezelf op meerdere vlakken wilt ontwikkelen of er simpelweg nog niet uit bent binnen welke afdeling je later aan de slag wilt gaan.

Samenvattend zal het gaan over verantwoordelijkheden verspreid over customer success, office (en event) management en recruitment.

Om je een beter idee te geven van de mogelijkheden hieronder een rijtje voorbeelden van werkzaamheden. Overigens zijn we flexibel en gaan we graag het gesprek met je aan om te kijken wat het beste aansluit bij jouw interesses :)

🤝 Customer Success

  • Klanten helpen en adviseren.
  • Beheren en uitbreiden van de Talentpool.
  • Verzamelen van klantfeedback om onze service naar een nog hoger niveau te tillen.
  • Data analyses maken.

📋 Office management

  • Assisteren bij de planning en organisatie van evenementen.
  • Operationele ondersteuning op diverse vlakken.
  • Beheren van inkoop.

🔍 Recruitment

  • Actief op zoek gaan naar nieuw talent voor ons bedrijf.
  • Meedenken over onze Employer Branding.
  • Onze Instagram beheren en naar een hoger niveau tillen.

Wat krijg je?

  • Een stagevergoeding van € 450 per maand (o.b.v. 40 uur per week).
  • Een onkostenvergoeding van € 30 per maand voor het gebruik van eigen laptop en telefoon.
  • Erg veel verantwoordelijkheid en veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
  • Vakantiedagen en lunch.
  • Leuke borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.

Wie zoeken wij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Beschikbaar voor minimaal 4 maanden, 24-40 uur per week.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Interesse in psychologie en assessments is een pre.
  • Ervaring is geen must, proactiviteit wel!

PS. Bezig zijn met een bepaalde opleiding is voor ons geen vereiste, zelfs geen pre, maar gerelateerde opleidingen zouden bijvoorbeeld kunnen zijn: commerciële economie, business studies, international business, business administration, psychologie, toegepaste psychologie, sales and accountmanagement, en nog veel meer.

Werken bij The Selection Lab

The Selection Lab, gevestigd in Amsterdam, is als goed gefunde HR tech start-up hard bezig om de werving- en selectie industrie op z’n kop te zetten. Dit doen wij door digitale selectie-instrumenten en AI te combineren in ons eigen SaaS product. We groeien hard, zo zijn wij in de afgelopen 6 maanden vertienvoudigd in het aantal klanten. Ook onze werknemers groeien ook hard, zowel persoonlijk als professioneel.

Middels technologie (objectieve data) ervoor zorgen dat meer mensen hun droombaan vinden, dat is onze missie! Een van onze belangrijkste waarden is “To Look Beyond”: verder kijken dan alleen het CV, uiterlijkheden en 'een klik'. Wij staan dan ook voor inclusiviteit op de werkvloer en daarbuiten.

Onze bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door de drie kernwaarden committed, inclusive en performance driven. We hebben een gaaf kantoor in hartje Amsterdam, waar een pingpongtafel natuurlijk niet ontbreekt. Ook wordt het team iedere dag vergezeld door onze office dog Mika. Meer weten over werken bij The Selection Lab? Neem een kijkje op onze carrière pagina.

Gelijke kansen

The Selection Lab staat volledig achter het Equality Employment Opportunities (EEO) principe. Dit houdt in dat wij alle kandidaten een gelijke kans geven zonder te beoordelen op ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, afkomst, fysieke of mentale handicap, of seksuele geaardheid.

Sterker nog, we moedigen sollicitaties aan van kandidaten met diverse achtergronden. Wij zien (neuro)diversiteit als extra kracht. Een divers team en een inclusieve cultuur brengen unieke kwaliteiten en talenten naar voren die wij graag met open armen ontvangen en omarmen.

Ben je geïnteresseerd in deze stage? Solliciteer direct!

Met The Selection Lab hebben wij een innovatieve assessment software ontwikkeld waarmee we kunnen achterhalen welke sollicitanten het beste passen bij welke organisaties en andersom!
We hebben de missie om alle organisaties de mogelijkheid te bieden om zo goed en objectief mogelijk te selecteren. Met als resultaat (onbewuste) vooroordelen te overkomen en productiviteit en werkgeluk te verhogen!

IT
Amsterdam
Active in 2 countries
20 employees
50% men - 50% women
Average age is 25 years