CCU-verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als CCU-verpleegkundige in opleiding ga je werken binnen hét hartcentrum van de regio, een afdeling die staat voor kwaliteit en ontwikkeling van complex en hoogwaardig cardiologische zorg. Hier volg jij de opleiding tot CCU-verpleegkundige aan het Erasmus MC in Rotterdam terwijl je werkzaam bent op de CCU en EHH van Amphia. Als collega in opleiding verleen jij, onder begeleiding van een gedreven team CCU-verpleegkundigen, zorg aan acuut en complex cardiologische patiënten.

De opleiding is competentiegericht en opgebouwd uit 15 EPA’s; de basis EPA’s (de BAZ), de kern CCU EPA’s en de specifieke CCU EPA’s. De duur van de opleiding is maatwerk waarbij 13 maanden een gemiddelde is. Onze CCU is een afdeling die continue in ontwikkeling is. Je werkt met de nieuwste technieken en apparatuur in een splinternieuw ziekenhuis. Je krijgt hier te maken met afwisseling en uitdaging. Je combineert hier technische vaardigheden met acuut verpleegkundig handelen. Ook word je lid van het reanimatieteam.

Met wie?

Op de afdeling CCU (Coronary Care Unit) en EHH (Eerste Hart Hulp) werken gespecialiseerd CCU verpleegkundigen, een algemeen verpleegkundige, BMH (bachelor medisch hulpverlener) en doktersassistenten. De CCU bestaat uit 6 tot maximaal 9 bedden en heeft een hoge turnover. Het hartcentrum biedt kwalitatief hoogwaardige zorg op het gebied van cardiologie. De afdeling heeft, mede door innovatieve technieken, een grote diversiteit aan patiëntengroepen en zorgprocessen zijn hier voortdurend in beweging. De EHH heeft 12 bedden. Het is een dynamische afdeling en biedt acute en kortdurende opvang/behandeling aan cardiologische patiënten. Beide afdelingen zijn gevestigd op locatie Molengracht, route 22 en 23. Jij zult dus ook op deze locatie werkzaam zijn.

Werken bij Jouw Amphia

Wij zijn Amphia. Het topklinisch ziekenhuis van de mooie stad Breda. Binnen Amphia draait het om mensen en hun gezondheid. Dat doen we niet alleen, maar samen. Ongeveer 5000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor de beste zorg voor iedere unieke patiënt. Als opleidingsziekenhuis bieden wij veel ruimte voor jouw groei en ontwikkeling. Allemaal in ons nieuwe moderne ziekenhuis geheel ingericht op de toekomst.

En wie ben jij?

• Je bent leergierig en wilt het beste uit jezelf, maar ook uit de samenwerking met je collega’s halen. Je komt terecht in een warm, hecht team waarin er altijd ruimte is voor verbetering. Jij weet deze ruimte te benutten en draagt daardoor actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling.
• Je beschikt over een afgeronde verpleegkundige opleiding op en bent BIG-geregistreerd.
• Je hebt al enige kennis en ervaring als verpleegkundige binnen het ziekenhuis opgedaan. Cardiologische werkervaring is een pré.
• Je bent openhartig, leergierig, wilt beste uit jezelf halen en je bent een teamplayer. Dit is belangrijk omdat je samen met het team streeft naar ontwikkeling van jezelf maar ook van de afdeling.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want jij kan hier je talent optimaal ontwikkelen om steeds de best mogelijke zorg aan de patiënt te kunnen bieden.
• Een leer-arbeidscontract voor de duur van de opleiding. Je ontvangt een salaris conform cao Ziekenhuizen dat afhankelijk is van je achtergrond en ervaring.
• Na het behalen van de BAZ (basis acute zorg) bij aanvang van de opleiding een salaris binnen FWG 50 (min. €3.047,- tot max. €4.324,-). Na diplomering is er een mogelijkheid tot doorgroeien naar regieverpleegkundige FWG 55 (min. €3.434,- tot max. €4.842,-).
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een goede werksfeer met collega’s die altijd voor je klaarstaan en die jouw stem net zo belangrijk vinden als die van een ander.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto.