Senior Business Controller

Als Senior Business Controller ben je verantwoordelijk voor het monitoren, analyseren en verbeteren van de financiële prestaties van het CAK. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent een sparringpartner voor het management. Je Verricht adviserende en beleidsontwikkelende werkzaamheden die ondersteunend zijn aan de interne en externe bedrijfsvoering van de gehele organisatie.

• Het geven van rust en ruimte aan de organisatie om haar taken optimaal in te kunnen vullen, door structuur te bieden en een duidelijke vertaling van kaders
• Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringspartner voor 4 clusters (decentrale) regeling- en stafcontroller in relatie tot begroting, voortgang, prognose, projectresultaten, uitvoeringstoetsen, resultaten in relatie tot het kostprijsmodel etc. Hiervoor voer je analyse uit en beoordeel je de algehele en integrale voortgang van het organisatieonderdeel en beoordeelt deze individueel en in relatie tot de voortgang van de gehele organisatie.
• Gevraagd en ongevraagd te adviseren bij alle vraagstukken binnen het aandachtsgebied en bij mogelijke raakvlakken met aanverwante aandachtsgebieden te ondersteunen met inzet van onze expertice en het verzorgen van betrouwbare stuurinformatie en analyses.
• Je faciliteert de samenwerking tussen de diverse financiele en control afdelingen, centraal en decentraal, door periodieke overleggen. Je kan hierbij een inschatting kunnen maken van verschillende belangen en als verbinder kunnen optreden tussen verschillende partijen.
• Je bewaakt rolduidelijkheid binnen de financiele/control functie in een veranderende organisatie door actuele procesbeschrijvingen en TBV's. Je draagt zorg voor een duidelijk besturingssysteem, waaronder het actualiseren en uitdragen van het handboek besturing en het handboek F&C.
• Je bewaakt de borging van taken en acties, mede vanuit de P&C cyclus, binnen het team concern control en bewaakt (tussentijdse) deadlines aan de hand van een up-to-date F&C proceskalender.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor directie en management voor organisatievraagstukken die van invloed zijn op de hele organisatie en ondersteunt de Manager Finance & Control bij het invulling geven aan de rol van adviseur van het bestuur en directie. Ook adviseer je de directie en management over alle voorkomende bestuurlijke of beleidsmatige vraagstukken.
• Ontwikkelt organisatiebeleid en adviseert ten behoeve van strategische besluitvorming.
• Je voert analyses uit ter ondersteuning en verrijking van adviezen en inzicht en naar aanleiding van ad hoc vragen vanuit de interne of externe stakeholder. Je bent mede verantwoordelijk voor het periodiek adviseren van de RvB en directie over de voortgang, prognoses en strategische onderwerpen. Hierbij wijs je op risico’s en kansen en biedt relevante en waardevolle informatie op het juiste moment, waardoor de juiste business beslissingen genomen kunnen worden.
• Onderhoudt intern contact met regeling- en stafcontrollers en directie en management om te adviseren, te beïnvloeden en te informeren over ontwikkelingen en vraagstukken die de hele organisatie aangaan.
• Je bent mede verantwoordelijk voor o.a. het jaarplan & begrotings- en prognoseproces. Vanuit gelijkwaardige samenwerking draag je zorg voor de planning, communicatie en benodigd instrumentarium en formats. Je beheert het proces, bewaakt deadlines en faciliteert waar nodig.

Het CAK biedt jou uitdagend werk met maatschappelijke meerwaarde. Samen met collega's vorm jij de belangrijkste factor om de omschakeling naar publieke dienstverlener met de menselijke maat te doen slagen. Bij het CAK werk je in een resultaat- én klantgerichte omgeving met een cultuur van continu leren en verbeteren met oog voor jouw vakmanschap.

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• minimaal 5+ jaar relevante werkervaring, overheid is een pre;
• Kennis van de inrichting van besturingsstructuren;
• Je hebt goede analytische vaardigheden en je kan financiële gegevens vertalen naar bruikbare inzichten.
• Je kan communiceren op verschillende niveaus met verschillende belanghebbende, zowel mondeling als schriftelijk.
  

Het CAK is een uitvoeringsorganisatie voor de overheid en is continu in beweging door veranderende wet- en regelgeving. Je bent onderdeel van een professioneel team. Je kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd en je krijgt alle ruimte om je eigen bijdrage te leveren en jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 4524,33,- en maximaal € 7017,42- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (inschaling o.b.v. kennis en ervaring)
• 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
• Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
• Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
• Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,21 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
• Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
• De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
• Een thuiswerkvergoeding van 2,15 euro per dag.
• Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.

ContactinfoHet aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding.

Contact

• Alcides da Graca
• algraca@hetcak.nl