Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij dol op de juridische inhoud en werk je graag aan maatschappelijk relevante vraagstukken samen met de rechter? Dan is de rol van gerechtsjurist bij het team bestuursrecht iets voor jou!
Als gerechtsjurist bestuursrecht ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je houdt je bezig met kwesties die direct invloed hebben op het dagelijks leven van mensen, zoals vergunningen, uitkeringen, onderwijs, milieuvoorschriften en meer. Inhoudelijk interessant werk dus dat er toe doe waarbij je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.
Jij bent de eerste die het dossier opent. Je analyseert vervolgens het dossier, bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en geeft een juridische analyse van de stellingen van partijen. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Je woont zittingen bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. De (concept)uitspraken schrijf jij.
Een inhoudelijk interessante functie dus, waarin jij jouw juridische kennis kunt uitbreiden én optrekt met gelijkgestemden! Als je start in de functie van (senior) gerechtsjurist volg je samen met een aantal andere nieuwe gerechtsjuristen een intern opleidingstraject van drie maanden. Dit traject bestaat uit verschillende modules, o.a. het schrijven van een instructie en uitspraak, de Awb en het schrijven in begrijpelijke taal. In je verdere loopbaan faciliteert de rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen aan te bieden bij het SSR (het opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het OM) en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten. Daarnaast kun je lid worden van een kennisgroep, waarmee je ook de mogelijkheid krijgt je te specialiseren in een specifiek rechtsgebied.
De afdeling bestuursrecht bestaat uit 130 collega’s (rechters, gerechtsjuristen en de griffie) en behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Geen enkele zaak is hetzelfde en dat maakt jouw werk divers. Een dynamisch rechtsgebied dat voortdurend in beweging is vanwege veranderingen in wetgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen. Dit houdt het vakgebied levendig en uitdagend. Een van de leidinggevenden, Eugenie Seelen, zegt: “Bij bestuursrecht houden we ons bezig met zaken die vandaag de dag in de maatschappij spelen. Wat je vandaag in het nieuws hoort, vind je morgen terug op jouw bureau. Van zaken over (kinderopvang) toeslagen tot zaken over opvang van vreemdelingen. We behandelen het allemaal!”
Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:
De rechtbank Midden-Nederland wil een organisatie zijn waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.