Technisch Applicatiebeheerder

Goede applicaties zijn onmisbaar in het werk van de Arbeidsinspectie. Ben jij enthousiast over het ontwikkelen van applicaties en het direct zien van de impact op gebruikers? Dan is deze vacature iets voor jou! Als Technisch Applicatiebeheerder werk je samen met een team van ongeveer 20 collega's binnen Team IV. Samen beheren en ontwikkelen jullie het applicatielandschap voor zowel interne als externe gebruikers, variërend van inspecteurs tot melders.

Je zult nauw samenwerken met twee collega's, waarvan één als coördinator, die je aanvankelijk zal begeleiden en ondersteunen bij het selecteren van de juiste opleidingen. Wat je aan dit team toevoegt is een sterke motivatie om jezelf te ontwikkelen en de bereidheid om uitdagende taken aan te pakken.

Als Technisch Applicatiebeheerder heb je een gedeelde verantwoordelijkheid voor het beschikbaar stellen van applicaties aan gebruikers. Je speelt een belangrijke rol bij het ontwerpen, ontwikkelen, technisch testen, documenteren en beheren van zowel de applicaties als de bijbehorende koppelingen en databases. Je fungeert als intermediair tussen de functioneel applicatiebeheerders, de applicatieleverancier en de infrastructuurleverancier (SSC-ICT), waarbij je ook een adviserende rol vervult.

Als jij enthousiast wordt van technologie en graag samenwerkt in een Agile omgeving, dan zien we jouw reactie op deze vacature graag tegemoet!

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missieJe komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur ondersteund door een diploma.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder, bij voorkeur in een Agile werkomgeving.
• Kennis van Microsoft Windows Server-systemen en Microsoft SQL Server (query's/beheer).
• Ervaring met PowerShell, C#/.NET, Python of Linuxsystemen (bijv. RHEL) is een pluspunt. Als je hier geen ervaring mee hebt, ben je bereid dit de komende jaren te leren.

Je herkent jezelf in het volgende

Je bent in staat om processen snel te doorgronden en waar nodig te optimaliseren. Je bent proactief, flexibel en oplossingsgericht. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Salarisniveau schaal 10
• Maandsalaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Afhankelijk van je ervaring wordt je salaris bij binnenkomst in beginsel vastgesteld op het niveau van aanloopschaal 9.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het werk speelt zich af binnen het team Informatievoorziening binnen de afdeling IMV. Onze afdeling IMV bestaat uit 42 collega’s op het gebied van BI, informatiebeveiliging, projectmanagement, informatiemanagement en informatievoorziening. Onze afdeling is gehuisvest in Den Haag waar we gemiddeld 2-3 dagen per week aanwezig zijn. We waarderen jouw initiatief en belonen het met verantwoordelijkheid en uitstekende opleidingsmogelijkheden. Een kans om te leren én te groeien!

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Jan Ruijter

[email protected]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team P&O/Instroom

[email protected]

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatieanalist

Nederlandse Arbeidsinspectie

• Standplaats Den Haag
• Uren per week 32-36
• Salarisniveau schaal 11
• Reageren voor 22 mei
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd