ANIOS Kindergeneeskunde

Arts-assistenten

wo-niveau

38 uur

FWG 65

De vakgroep Kindergeneeskunde bestaat uit 11 kinderartsen, 9 arts-assistenten (waarvan 3-5 AIOS) en 6 coassistenten. Onze afdeling heeft opleidingsbevoegdheid voor de opleidingsregio Leiden en Gent. Er is veel aandacht voor onderwijs en opleiding, waarin zowel kinderartsen, AIOS als ANIOS participeren.

Solliciteer direct Of deel via

even geen tijd? mail naar jezelf

De afdeling heeft 30 bedden, met 1.500 opnamen per jaar. Het Vrouw Kind centrum is een geïntegreerde afdeling van gynaecologie/verloskunde en kindergeneeskunde met tevens een post- IC/HC. Poliklinisch worden 5.000 nieuwe patiënten per jaar gezien met in totaal 15.000 patiëntencontacten.

Dit ga je doen

Als ANIOS ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en continuïteit van zorg op de kinderafdeling en het Vrouw-Kind Centrum. In de diensten zal je bovendien spoedconsulten op de poli of de SEH verrichten. Al deze activiteiten vinden plaats onder directe supervisie van een kinderarts. De arts-assistenten functioneren als voorwacht tijdens de diensten.

Dit breng je mee

• Enthousiasme voor de kindergeneeskunde
• Goede sociale- en communicatieve vaardigheden
• Registratie als basisarts
• Kom je bij ons werken dan vragen wij om een VOG (Verklaring omtrent het Gedrag). Dit wordt uiteraard door ons vergoed

Bij ons krijg je

• Een fijne plek om te beginnen als arts of een volgende stap te maken richting de opleiding tot kinderarts
• Begeleiding en advies bij het plannen van vervolgstappen in je carrière
• Veel onderwijsmomenten en een leuk en gedreven team van kinderartsen en arts-assistenten
• Een tijdelijk dienstverband van 38 uur per week gedurende 12 maanden
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 65 met 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag (dus 14 maandsalarissen per jaar!). Vanaf 1 juni 2024 komt hier nog 5% salarisverhoging bovenop met een minimaal bedrag van € 150,00 bruto per maand.
• Goede bereikbaarheid. Het GHZ ligt op loopafstand van de trein en bus en vlakbij de A12
• Ziekenhuisbrede maandelijkse assistentenborrel

Daarnaast wordt er veel georganiseerd om jou te helpen energiek te blijven. Van een fietsplan tot korting op sportscholen en gratis voedingsadvies en/of beweegadvies. Ook bieden we veel mogelijkheden om je te kunnen ontwikkelen. Via het GHZ Leerplein zijn tal van online trainingen, e-learnings en masterclasses beschikbaar die je op eigen tijd en plaats kan volgen.

Werken bij het GHZ

Wij zijn hét ziekenhuis in het Groene Hart. Groot genoeg voor brede zorg, maar overzichtelijk genoeg voor korte lijnen. We staan open voor iedereen. Ons karakter? Gewoonweg hartelijk. Met een no-nonsense houding én oog voor elkaar. Dat zie je terug in de werksfeer op de afdelingen. In de zorg voor onze patiënten. En in onze zorg voor jou. Want pas dan vinden wij dat ‘t klopt.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mw. Drs. S. Verbeek (kinderarts- kinderneuroloog, opleider kindergeneeskunde) en mw. Dr. G.H. Dubbink- Verheij, (kinderarts-neonatoloog en plaatsvervangend opleider).

Zo zorgen we dat 't klopt:

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Medewerkers van het GHZ (met uitzondering van artsen in loondienst) vallen onder de cao ziekenhuizen. Een paar van onze arbeidsvoorwaarden:

• Je pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Het GHZ betaalt de helft van de premie.
• Je reiskostenvergoeding is gebaseerd op de afstand huis-werk en het aantal werkdagen. Ook al is het maar een paar kilometer, dan krijg je al een (kleine) vergoeding.
• Met het 'Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden’ kun je een persoonlijk pakket samenstellen dat aansluit op jouw situatie.

#10 We dagen je uit

Denk je dat iets beter kan? We horen het graag

#24 Een actieve personeelsvereniging

Samen op stedentrip, lekker creatief zijn of naar de Winter Efteling

#17 Ambitieus?

Klop gerust aan bij onze loopbaanadviseurs

#6 Meer balans in je leven

Volg onze mindfulness- of yogalessen

#15 Ongedwongen sfeer

Sommigen noemen ons zelf gemoedelijk

#26 Heb plezier in je werk

Net als ruim 90% van je collega’s!

#16 Parttime? Meestal kan het

Omdat we snappen dat ieders leven anders is

#18 Fulltime is bij ons 36 uur

Zo hou je ook tijd over voor jezelf

#2 5,5 week per jaar vrij

Inclusief PLB uren

#7 Bij ons blijf je vitaal

We helpen je met themabijeenkomsten en gratis consults

#23 Jong GHZ

Ongedwongen netwerken en kennis delen

#9 Ontwikkel jezelf!

Zodat je ook de kansen van morgen kunt pakken

#4 Kies uit 300 trainingen

Te volgen bij ons eigen opleidingsinstituut

#3 Goed bereikbaar

Vijf minuten wandelen van het treinstation én dicht bij de A12

#11 Even sparren?

Wij maken altijd tijd voor je!

#27 Zorgtaken naast je werk

95% van onze mantelzorgers lukt dat goed!

#13 Naast je schoenen lopen?

Daar worden we alleen maar moe van

#25 Zinvol werk?

99% van onze medewerkers zegt ja!

#12 Een gezonde organisatie

Dat zijn we letterlijk en figuurlijk

#22 Up en running

We werken je goed in, je voelt je snel thuis bij ons

#8 Korting!

Op sporten en diverse verzekeringen

#1 14 Bruto maandsalarissen per jaar

Als je vakantiegeld en eindejaarsuitkering meerekent

#14 Je, jij, jouw

We houden het graag informeel

#19 Liever meer vakantie?

Bij ons kun je extra vrije dagen kopen

#5 Kom je op de fiets?

Dan is ons fietsplan echt iets voor jou!

#21 Zinnig werk

Je betekent wat voor een ander. En jij voor ons

#20 Hard werken en hard ontspannen

Ook buiten werktijd doen we leuke dingen samen