Junior Werkvoorbereider

vernieuwing van de Cruquiusbrug en gemaal Monnickendam. Bouw jij mee aan de volgende uitdaging op het gebied van waterbouw en infrastructuur?

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en begeleiden van civieltechnische werken, zowel in de tender- als uitvoeringsfase. Samen met je collega’s realiseer je regionale projecten in Noord-Holland met als focus infrastructurele projecten en watersystemen, waaronder dijkversterkingsprojecten, gemalen, stuwen, waterbergingen en (beweegbare) bruggen.

Je monitort en werkt (deel)planningen uit waarbij je gebruik maakt van de verschillende BIM mogelijkheden. Hiermee zorg je voor een tijdige beschikbaarheid van materiaal, materieel, goederen en diensten. Daardoor kun je sturen op afwijkingen op de planning en de projectleider adviseren. Verder hoort het bewaken van kosten ook tot je takenpakket; je signaleert en registreert meer- en minderwerk.

Daarnaast ondersteun je de projectleider met de projectdocumentatie, de oplevering, het onderhoud en de eindrapportage van het project. Je werkt nauw samen in een team bestaande uit projectleiding en uitvoering. En afhankelijk van de omvang van het project verdeel je het werk met collega werkvoorbereiders.

Een pluspunt bij ons is de vakgroep. Uiteraard leren je directe collega’s jou de fijne kneepjes van het vak. Maar omdat we een groot bedrijf zijn, heb je niet alleen binnen de vestiging collega’s waar je van kan leren, maar ook landelijk! Regelmatig komt de vakgroep samen om kennis met elkaar te delen.

Investeren in persoonlijke groei

Wij investeren in ontwikkeling van talent. Met onze Academy bieden we de mogelijkheid om te ontwikkelen in persoonlijk leiderschap, projectmanagement en technische vaardigheden. Young VolkerWessels brengt je via inspirerende evenementen in contact met collega’s van al onze bedrijfsonderdelen. Wij leren van en met elkaar.

Bij ons kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) tot € 5.009,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
• een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
• een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
• een telefoon, laptop en een leaseauto;
• de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor, projectlocaties en thuis). Daarbij hoort een werkplekinrichting en thuiswerkvergoeding;
• meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
• niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
• andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

• Je hebt affiniteit met BIM, 4D en BI-tooling;
• Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau, Civiele Techniek of soortgelijk.

Klinkt goed! Wat nu?

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.

Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben we ook specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

#LI-FW