Medewerker Horen en Beslissen

Ben jij de doortastende professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kan afwegen en een wezenlijke bijdrage wil leveren aan de maatschappij? Kom werken bij de IND als medewerker horen en beslissen!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst is bij de directie Asiel en Bescherming voor de locatie Budel op zoek naar meerdere collega's Medewerker Horen en Beslissen (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10). Je start met een tijdelijk contract, die we na een jaar voldoende functioneren graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat ga je doen?

Je neemt fysiek gehoren af met de asielzoeker. Jij voert het gesprek, houdt de regie en stelt het gespreksverslag op. Deze gehoren vinden in principe plaats op de eigen locatie, maar bij bijzonderheden kunnen gehoren ook op andere locaties in Nederland plaatsvinden.

Je beslist daarnaast tijdig en zorgvuldig op asielaanvragen. Je controleert digitaal of dossiers volledig zijn en laat eventueel nader onderzoek doen. Het dossier analyseer je op inhoudelijke aspecten, waarbij je gebruik maakt van zowel vreemdelingrechtelijke bepalingen als informatie uit het land van herkomst. Je scheidt hoofd- en bijzaken, je weegt belangen tegen elkaar af en formuleert op basis van de beschikbare informatie een beslissing die goed gemotiveerd is.

Wat maakt de functie zo leuk?

Als hoor- en beslismedewerker opereer je in het hart van de Nederlandse asielprocedure. Van het voeren van een gehoor tot het sturen van een definitieve beslissing. Je bent betrokken bij de afhandeling van asielaanvragen van mensen uit de hele wereld. Daarmee leer je niet alleen veel over de snel veranderende wereld om je heen, maar heb je ook grote maatschappelijke en persoonlijke impact. In een hecht team werk je aldoor met inhoudelijke kaders én de menselijke maat, waarbij je een grote – maar eervolle – verantwoordelijkheid draagt. Dat is waarom deze functie zo blijft boeien. Je werk doet ertoe, iedere dag opnieuw!

“Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je ingepland om een gehoor af te nemen, waarbij het jouw taak is om het relaas van de aanvrager goed op papier te krijgen. Je stelt daarbij de aanvrager op zijn/haar gemak, typt het gesprek dat je voert woordelijk mee en stelt kritische vragen. Je bent dus met veel dingen tegelijk bezig. Dat is niet altijd eenvoudig. De ene keer zie je mensen vol vreugde, de andere keer heel emotioneel. Een andere dag kan juist verantwoordelijk zijn voor het maken van een beslissing op de asielaanvraag van iemand. Je beslist dan over de toekomst van iemand! Kortom, deze baan is allesbehalve standaard. Maar ook zeker nooit saai!”

Anders dan op veel andere locaties werk je in Budel op het asielzoekerscentrum. Hierdoor krijg je meer mee van hoe de vreemdelingen leven tijdens hun procedure. Op kantoor hangt een gezellige sfeer, waar iedereen altijd bereid is om te helpen met werkzaamheden, maar waar ook regelmatig fanatiek een potje pingpong wordt gespeeld. Ook worden er geregeld teamuitjes georganiseerd, waarbij verschillende activiteiten worden ondernomen. Van een dagje Efteling tot een speurtocht in het bos, het kan allemaal.”

Marianne Knol en Anne Konings, hoor- en beslismedewerkers Budel.

Functie-eisen

Waar zijn we naar op zoek?

Als hoor-en beslismedewerker bent je flexibel ingesteld, dit houdt in dat je bereid bent om werkzaamheden op te pakken die op dat moment de prioriteit hebben. Je staat stevig in je schoenen, hebt de nodige levenservaring en een professionele houding.

Plannen en organiseren gaat je goed af en je ontwikkelt jezelf graag verder als professional. Door te presteren onder druk behaal je de beste resultaten en met onverwachte omstandigheden en uitdagingen kun je goed omgaan. Geen dag is hetzelfde en dat trekt jou juist aan.

Je ziet kansen en mogelijkheden om buiten de kaders te denken en vindt het leuk om verbetervoorstellen aan te dragen. Je kunt doortastend en resultaatgericht werken.

Uiteraard beschik je over voldoende sensitiviteit om politieke gevoeligheid en de menselijke aspect maat mee te nemen in je werk en ben je nieuwsgierig naar de wereld.

• Je hebt minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (we staan open voor alle studierichtingen);
• Je hebt ervaring met het controleren en analyseren van dossiers of bent bereid dit eigen te maken;
• Je spreekt en schrijft begrijpelijk en correct Nederlands (C1), wij verwachten jouw sollicitatie geheel in het Nederlands;
• Je hebt affiniteit/ ervaring met het vreemdelingenrecht of migratievraagstukken;
• Je bent digitaal vaardig en kunt snel/blind typen;
• Budel ligt in een bosrijke, landelijke omgeving. De locatie is bereikbaar met de OV fiets, maar eigen vervoer is wel handig.